他的个子很高大，差不多能抵上两个我吧。他和我们一起做事，一起吃饭，经
常出现在我们身边。他就是我们的老板，没有所谓的架子，没有瞧不起任何一个人
，有活我们就尽全力去做，没事大家就轻松些，非常豪爽的一个人。他待人总是那
么随和，给人印象非常好，我想这就是人家公司做得好的主要因为。
放假的时候，老板的家人们，给我这给我那，说老板不容易，希望我年后还过
来，我答应着。 非常遗憾的是，因为自己的缘故至使母亲担心，年后就没有再去
了，一直感觉亏欠些什么。
信任,做人和做事离开不了，它关乎每一个人。假如安排一件事给你，是不是
得考虑你是否值得信任，因为不管是那个人，交给你办这件事，谁都想让你做得尽
量的漂亮些，当然能完美就更好了，可惜完美是看不到的，只有觉得完美的时候那
它就是完美的。先不说好与不好，至少要给人一个感觉，交给你不至于搞砸了，这
需要什么，需要了解你的能力，但更需要信任。
领导假使对下属不够信任，凑巧的是你下属他也知道这样，你交代的事可想而
知，你想要的结果往往可能不那么的尽如人意。善于观察的人，从一举一动中，就
能知道你信任的是谁。现在真的能够理解领导的用心，左右的试探，无非是想让自
己心安些，把一件事交下去，领导在一边提心吊胆，这又何必呢？
答应了，没有兑现，这已经是失去了彼此的信任了。现在回想，虽是无意，可
毕竟是自己造成的错误，对不起，我曾经的老板，请原谅！主要还是怪自己，不会
生活不懂得生活，还让家里担忧。说到这里，我对于家庭是理解的，谁都希望自己
的子女好，离自己近一些，想看的时候就能看到。
生活上去了，信任成了一个问题。急功近利的大把人在，这些人不会跟你讲什
么信任诚信经验谈之类的话，对于这样的人来说，你不会投机取巧是你太笨。时间
是最好的证明，离开诚信，无论你曾经多么的光彩照人，终究是个大大的零。这又
说明什么，个人觉得，在这里可以用上公平这两个字了。
创造信任和给予信任的人，你仔细观察身边的人，就算他没挣到什么钱，我想
此刻他绝对是快乐的，因为在他心里有个标准。这样的人树起了行业的楷模，实际
他得到的更多，你也许清楚，你也许还不明白，我想有一天你也会知道，那就是遇
到问题的时候，只是希望真到了那个时候，请不要抱怨世事不公。
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