打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
老板怎样才能让企业发展壮大?

老板想把企业发展壮大,只要有人才和好的管理机制就行了。

不只是现在讲究合作共赢,在未来市场中更需要一个好的紧密的团队合作,老板只要有管理团队的能力就行了。

海尔团队大了,靠企业文化来统治企业,中型企业靠制度的,小型企业靠老板的威信,这里面都少不了对人才的重视,企业如果尊重人才,人才就不会流失,团队越来越强大,企业就会生存更长时间。

而留住人才就是关键,人才流失原因只有两个方面,一是钱不够,二是在企业内不被尊重,这就是企业的核心。

而制度在企业内是平衡这两个方面的标准。所以,你想知道的也是很多不长寿企业老板心中的痛。没有人才,你老板的能力再大再强,都不可能24小时运转,都不可能面面俱到,所以,老板们应该扪心自问,你手下的人才为什么会留不住的真正原因,是人太现实,还是你老板没有领导人才的能力。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
只有“卷起旋涡”的人多了,公司才能发展壮大!
如何正确看待人才的离职和淘汰?
令人羡慕:老板给员工的4大福利,这样的企业还怕缺人才?
雷军:人才是公司最重要的资产!激励人才,必须要做好这四点!
企业规范化运营9点策略
一起来聊一聊关于TD、LD、OD的知识
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服