那天,和一位在华为工作多年的兄弟聊职场,他说:在华为工作多年后,很多人都有近百万的年薪。工资几十万,奖金几十万,分红几十万。很多同事都在北京买了几套房,他们的房子市值已经达到一两千万,甚至更多。不过这些只是表面现象。内心里,这几年我一直想辞职。你知道为什么吗?
1.工作强度高,压力大。公司岗位竞争的人很多,每年有很多人离开公司,也有很多人加入公司。公司不差钱,不差人,差的就是你要做出成绩。这边高手云集,一不小心,你就会被别人替代了。长时间在这个环境中,你会感觉有种无形的枷锁套在身上,他时刻提醒你,不要落后,要往前追。
2.“默契”的加班文化,是一个沉重包裹。正常工作日期间,一般大家都会加班到晚上10点以后。即使没有紧急任务的同事也会选择在公司加班,因为别人都在加班,你不加班,看来你比较闲。混日子的?周六周日,至少也要有一天要加班。这些都是常态化的。加班到凌晨1,2点甚至通宵的也不少见。可以说人的一切活动就是吃、工作、睡。生活没有色彩可言。
3.当你熬到一定的管理岗位后,你也不能有稍微的松懈和放松。因为在你管理下的同事有几十,上百,甚至更多人。只要有一位同事工作没做好,或者做来不及,那么身为领导的你就要陪着,为他们排忧解难。不然你就不是个好领导,也当不好领导。于是哥们压力更大了,加班更迟了,人没变瘦,反而变胖了。熬夜熬胖的。好可怕啊。
4.工作多年后,开始掉头发,好多白头发,记忆也变差,有些事我都已忘记,但我现在还记得,在一个晚上我的母亲问我,今天怎么不开心。我说在我的想象中工作和生活不是这样的。幸好我积累了不少产品经验,客户关系。还有一些同样痛并快乐着的同事,如果有好的机会,我肯定会辞职出来自己创业的。
这就是一座围城,想进去、想出来的人很多。这个世界很公平,也很残酷,你想比别人收获更多,你付出的也必须更多。职场也一样,就看你怎么取舍了。
其实,在我们的身边,经常加班,压力很大的公司多的去,而且工资待遇还不高。大部分的兄弟们,都过得不好。就好比刘若英唱的:我对你付出的青春这么多年,换来了一句谢谢你的成全,成全了你的潇洒与冒险,成全了我的碧海蓝天。
大家也经常加班吗?如果你在华为,是选择坚持还是离开?
花在慢慢凋谢,树在慢慢枯叶,如果改变不了自己,我就改变整个世界。我是吴事生飞,大家下次再见。
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