不愿意上班的N个理由

第一，钱挣得太少，三千元一个月，你说你有动力吗？

第二，大老板神经质、狂燥、反复无常、左右摇摆、挑拔离间、小气、喜欢自吹自擂、超自恋，他认为他有做国家领导人的才能；

第三，二、三、四老板，大老板信任的特拿自己当回事儿，狗仗人事却不挡事；大老板不信任的特拿自己不当回事，佯狂玩世更不做事；总之，没人理事、管事；

第四，中层干部在下属面前做主子，在上司面前做狗，就不把自已当人；

第五，年纪大的必须干活的，满腹牢骚；不必须干活的，牢骚满腹；一边干一边玩的，干一半扔一半，对付着混着；

第六，年纪小的削尖脑袋跑官，天天天到老大办公室汇报、检举、领旨；

第七，一走廊的闲言碎语，一楼的闲杂人等，所有的人都在忙，却不知在做什么；

第八，天天见面笑容满面，热情洋溢，但，转身就踩你脚后跟，你佯做不知，脚一伸，对方也一趔趄，回你个笑容，这一回和打个平手；都出一身冷汗；

第九，开会开一天，没人能说清楚开了什么会，什么内容，有何指示；

第十，各项考核指标齐全，评价指标到位，挨扣分的全是干活的人，不干活的，负责扣分；

第十一，各职能部门负责制定管理制度，制来制去，你会发现，各项制度基本上把职能部门的责任全部给抹去了，一句话，职能部门怎么干活都没错，业务部门怎么干活全是错；

第十二，上司错了，不错数，是正常的；你得理解；下属错了，得摆事，问题不在于“错”，在于“摆”得如何；

第十三，你必须有个圈子，这是个保护层，没有圈子单打独斗，对不起，所有的评价、考核都只能针对你这样的人来进行，以彰显职能部门的工作业绩；

第十四，有话语权的人从不承担责任；承担责任的人是没有话语权的人；

第十五，弱势群体并不太平，越是处在弱势群体中某些人越喜欢欺负人，以证明他的存在；

第十六，没有无缘无故的爱，却一定有无缘无故的恨，为什么？心里有病。