职场上，真正目光长远的人，都懂得怎么与直属领导相处

怎么和直属领导相处是很多职场新人希望了解的部分。

小型企业相对没那么严格，尤其在大型企业，与领导相处简直就是一门艺术。

比如在碧桂园这种大型房地产公司，相对来说，碧桂园这种企业因为体系庞大，官僚主义会比较严重。和领导相处尤其要注意分寸感。大致可以分为这样几个方面:

1.话别太多，言多必失。领导面前要高度集中注意力，了解他关注的内容，然后顺势去回答就好。别说的太多，作为员工，你的所有言行都在他的考察范围内，所以要谨慎一点。

2.适当恭维。恭维做好了是非常有利于拉近关系的，不要无脑恭维，单纯拍马屁。时刻把领导放在第一位，比如出成绩了要说是领导带领的好，教的好。好的给他占就行了。直属上司几乎是决定你在这个公司能不能混下去最重要的一个人了。

3.主动汇报工作。这个其实也是上下级相处的一种方式，但很多人不愿意做。就是在领导派任务之后，有了进度及时汇报，对方向不明确及时沟通。也许他很忙，但是比你做错了再挨骂好。而且作为管理层来说，在大多数员工对他避之不及的情况下，你却愿意主动沟通，并且还因为他的指导把工作做的很好。他是很有成就感的。不过问题别太多了，少而精。

主动汇报还有个好处就是能及时发现问题。

其实作为员工，你在业绩上表现突出，并且适当在他面前表现，主动一点。领导一般都不会讨厌你。