尊敬的各位评委老师：
大家上午好，非常荣幸能够站在这里参加竞聘。首先，我要感谢组织多年来的关怀培养和各位领导的支持信任，感谢行党委为我们提供这次竞聘的机会。
我叫王某某，来自人力资源部，今天我要竞聘的岗位是支行副行长，能站在这里与我行的优秀人才一齐竞争，我既激动万分，更倍感压力。激动是因为我有幸与大家同台竞技，证明我多年来的学习工作实践等到了组织和大家的认可；压力则是来自于以后，因为无论我是否竞职成功，这一次的经历都将是我今后工作的标尺，激励我不断前进，并且要做的更好。在此，我先作个简要的自我介绍。
我于20XX年，毕业于浙江工业大学与英国利兹大学联合办学商学院国际金融与贸易专业，硕士研究生学历。2012年10月，考入驻马店西平农商行。2013年4月，调入许昌农商行，先后在兴华支行和八一路支行做综合柜员。在做柜员期间，扎根基层工作一线，认真学习业务知识，特别是在八一路支行做对公柜员时，在高标准高质量做好税费收缴、超限站交通罚没款收缴、财政局支付令等各项特殊业务中，积累了丰富的一线工作经验，也锻炼了我的细心和责任心。
2017年10月，按照组织安排，借调到市行人力资源部，在这里不仅让我开阔了视野，更锻炼了我在人事管理方面的业务能力，能够熟练做好调转人员各项社保的转移、员工商业保险的报销、退休人员的各项慰问和福利发放等各项工作。特别是2019年在项目组老师的指导下，顺利完成对全行人员薪酬的统算，在兄弟部门的配合下，完成在数据可视化平台系统中对机关人员的揽存任务的统计与核算，没有出现一例错误，得到了领导的充分肯定，也锤炼了我协调、组织、沟通和管理的能力。
每一个人都有一颗乐观向上的心，我也不例外。支行副行长，承担XXXXX的职责，既需要理论知识，更需要基层经验，既需要埋头苦干，更需要统筹协调，6年的专业学习生涯和8年的业务工作实践，让我有足够的信心能将这份工作做得更好。如果组织和领导信任我，让我走上支行副行长这一岗位，我将尽快转换角色，积极融入岗位，在支行行长的带领下，积极搞好支行内部管理，在原来基础上继续规范工作流程，健全营销体系，建立行之有效的制度，提升管理水平，做好业务的衔接，保证员工思想、内控、客户和业务的稳定。特别是要整合内部资源，完善服务功能，真正使客户进门有舒适感、临柜有亲切感、离柜有留恋感，为支行整体工作水平再上新台阶做出自己最大的贡献。
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