中小学职称统一以后，国家将中小学教师设正高级，副高级，中级助理级员及五个级别。这五个级别的职称等级与职称名称之间的对应关系如下表：
不从事人事管理的同行是，搞不清楚职称之间的收入差别多大？我们来看2018年7月1号以后实施的义务教育教师工资标准，来看一下职称之间的差别。
按照上表的工资标准，正高级职称岗位工资执行1、2、3、4级。
副高级职称岗位工资执行5、6、7级。
中级职称岗位工资执行8、9、10级。
二级职称岗位工资执行11，12级。
三级职称岗位工资执行13级。
以我自己为例，我的职称是中小学一级教师，目前执行的岗位工资等级是十级。也就是2007元，正高级最低的岗位工资4级3915元。两者相差将近1900元，再加上薪级工资，绩效工资，估计我与一名正高级教师月收入在2500元左右。一年就相差3万，十年就是30万。
我所在的陕西省关于正高级职称评审条件:
学历资历条件
具有大学本科以及以上学历，并在高级教师岗位上任教七年以上。
后取本科学历必须与所教专业一致或相近，累计从事教育教学工作满22年。
业绩条件
任正高级教师期间，在教育教学方面获得市级以上奖励。
任现职以来，年均完成教学工作量在300学时以上。
五年以上班主任工作经历。
主持完成一项省级以上的教科研课题。
承担市级以上示范观摩教学活动和学术报告。
培养和指导不少于五名本学科教师，提高业务水平和教学教育教学能力，并取得一定成绩，教师评议优秀率达到85%以上。
论文条件
公开出版教育教学专著一部20万字以上。
或者在公开出版的省级以上刊物上发表教育教研，教科研论文不少于三篇，其中核心期刊不少于一篇。
继续教育
每年修满72学时的培训，其中公共科目培训学时不少于八学时。
其它条件
城镇中小学教师要有一年以上在薄弱学校或农村学校任教经历。
破格晋升条件
对于业务水平高，业绩贡献大任，职满三年优秀高级教师。符合正高级职称评审学历以及年限以外有下列两项条件，可破格申报正高级教师:
公开出版教育教学专著一部，并在核心期刊发表教科研论文不少于四篇。
主持完成国家级教科研课题不少于一项且省级课题不少于两项。
在教育教学方面，获得国家教育行政部门奖励的第一完成人。
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