丹江口市在能力作风建设工作中，深入推进新时代人才强市战略，以“三抓”推动人才工作实现“三力”。
抓机制强保障，增强落实力。坚持党管人才原则,不断优化人才工作推进机制和保障机制,强化“一把手”抓“第一资源”推进机制，坚持人才工作与业务工作同安排、同部署。持续开展乡村人才振兴、民营企业聚才、双创平台能级提升“三大行动”，将人才工作纳入全市综合考评专项体系。全面落实服务产业专才支持计划、“武当金（银）卡人才计划”“才聚丹江·智汇水都”等人才政策。设立人才计划专项资金，保障政策措施落地见效。抓项目搭平台，提升吸引力。紧紧围绕“一主三优多特色”产业发展布局，坚持以引进头部企业、全产业链核心企业、研发机构、人才团队等为引才主攻方向，加强跟踪对接和政策支撑，为企业入驻创造最好条件。持续深入推动大众创业、万众创新，搭建4家创新创业孵化基地平台，建立创业贷“4＋6”服务模式，全市新增发放创业担保贷款186笔、发放金额6526万元。深化“才聚丹江口”系列品牌效应，定期规律性举办青年创客大赛、青年人才交流、水都学子看家乡等系列活动，招引优秀人才回丹。抓服务提效能，强化附着力。全面收集重点工业企业人才需求信息，建立产业实用人才需求台账，开展“春风行动”系列各类招聘活动21场，参与企业476家，发布就业岗余17000余个，达成就业意向5327人。打造就业创业、社会保险、劳动关系等事项前台受理、后台分类、综合办理的经办模式，提升服务便捷度；推进创业担保贷款电子化审批，拓展社保卡“一卡通”服务功能，为企业发展提质增效；发挥法治宣传、法律服务、法治保障等职能作用，筑牢公共法律服务平台，及时为企业和群众提供精准维权服务，全力打造一流的人才、企业发展环境。（通讯员：易全威）编 辑 | 书 华
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