高效能人士的七大习惯

高效能人士获得成功的七大习惯分别是：

习惯一：积极主动。他们做事主动，摒弃被动，发挥自觉、良知、想象力和自主意志这四项人类天赋，通过由内而外的方式创造改变，自由地选择、创造自己的人生。

习惯二：关注目标，以终为始。他们在做任何计划时，都先拟定愿景和目标，全身心投入自己最重视的原则、价值观、关系和目标，而使命宣言是最根本的决策，主宰了其他所有的决定。

习惯三：要事第一。他们清晰目标、愿景、价值观与要事的处理顺序，无论迫切性如何，个人与组织更多聚焦要事，把要事放在第一位。

习惯四：双赢思维。他们寻求互敬、互惠，分享更多的机会、财富和资源，而非敌对式竞争。

习惯五：知彼解己。他们善于聆听别人，在增进彼此的信任后，促进双方对彼此的了解，开启真正的沟通。

习惯六：统合综效。它指的是既非按照我的方式，也不是按照你的方式，而是创造第三种选择，从而获得1+1大于2的成效。

习惯七：自我更新。它谈的是，对个人而言如何在身体、精神、智力、情感四个生活基本面不断更新自己。对组织而言，它提供愿景、更新及不断的改善，让组织充满活力，迈向新成长。

这七个习惯分别是：积极主动、以终为始、要事第一、双赢思维、知彼解己、统合综效、自我更新。

自我成长是人生中最大的一笔投资，而自我改变则是一场心灵的风暴和革命。

如果你认同产出与产能存在平衡原则，并为之行动，那么你的生活将发生重大改变。而本书阐述的七个习惯观念将带领你开启改变之门。

如何获得高效能七个习惯呢？

首先你要改变你的思维模式和行为方式。接受积极主动、以终为始、要事第一这三个个体成功习惯将使得你更清楚地认识自己，大幅提高你的自信心，你会以内在的价值标准处世，成为你内心的主人，控制你外在的环境；接受以双赢思维、知彼解己、统合综效这三个公众领域成功的习惯，将激发你修复和重建破裂的人际关系的愿望和能量，让你的人际关系变得更加深厚、坚固、历久弥新且经得起考验；而第七个习惯：自我更新，则是用于加强前六个习惯，时刻为你充电，达到个人真正独立和成功的互赖。

学习这七个习惯的过程是循序渐进的，而其带来的效果却是革命性的。通过这七个习惯，你将认识到自己有改变自己习惯和生活的能力，但改变自己是一个较长的过程，所以你需要足够的耐心，以等到你想要的结果。

七个习惯的养成首先要培养优秀的品德，树立优秀的行为准则如公平、公正、正直、善良、诚信、助人为乐、坚韧、打破禁锢的勇气等。其次要转变思维，由内而外地塑造自己，这样你就能成为自己内心的主人，不受环境和外人的影响，而是你能控制你外在环境的影响。最后解释了七个习惯为什么能产出高效能，根本原因是它以培养优秀的品德为基础，遵循产出与产能的平衡原则。