和领导关系再好，也别和他说这3句话，高情商的人都懂得闭嘴

在职场上，有的人因为自己的能力比较强，所以和领导的关系比较好，但是在职场上，不光是需要能力强，还要情商也比较好才行，毕竟职场是一个需要社交的地方，如果不懂得怎样才能和人良好的相处，尤其是和领导好好地相处，就容易给别人留下坏印象，从而和周围人的关系变得不和谐，工作也会变得不好开展，在这个工作岗位上待不了太久。所以在领导的面前，有些话还是不要说出口比较好，比如接下来的3句话，即使和领导的关系再好，也不要和他们说，否则就会给自己带来不好的影响，高情商的人，都懂得在这方面闭嘴。

一、炫耀自己功绩的话

面对领导时，我们最好还是不要和他们说炫耀自己功绩的话。因为即使自己的能力很强，做了很大的贡献，但是领导也是看在眼里的，并且他们的看法往往会更加客观，不会受很多主观意识的影响，如果你的功绩确实很大，领导会找机会回报你的，如果暂时没有，可能是在对你进行进一步的考察，看你的能力是不是真的值得他给出相应的奖励。

而如果你故意在领导面前提起自己的功绩，领导就知道你是在催他，甚至是在对他进行抱怨，领导的心里就会不舒服，觉得你太看重利益，让自己受到了压力，有可能会把奖励减少甚至取消，以后也会和你逐渐疏远。这样就会得不偿失了，并且之后领导还有可能盯上你，他重视的不是你曾经提供了多少价值，而是你之后还能为公司提供多少价值，一旦你不能提供与现在岗位相符的价值，就会陷入被调岗或者裁员的危机中去。

二、同事的八卦和坏话

我们和领导之间关系再好，也是一种公职上的关系，不能真的把领导当做是自己的普通朋友，即使自己真的对公司的同事有意见，可以回去对自己的其他朋友吐槽，而如果和领导说起同事之间的八卦和坏话的话，领导由于自己的职位牵扯等问题，难免会想歪，从中解读出其他的意味。

如果自己所说的话领导不信，那自己对领导说出来就没有必要，还有可能导致领导对自己的印象变差，如果自己所说的话领导信了，那自己在同事那边就会形成不好的印象，所以自己对领导说同事的八卦和坏话，其实是没有好处的，最好还是选择闭嘴，真的有什么事情，直接在工作中用书面报告的形式呈现出来就好，而不要去嚼舌根。

三、推脱责任的话

领导虽然喜欢能力强的人，但是不喜欢没有担当的人，一个人如果遇到什么问题和挫折，就立马推脱，把锅甩给别人，把自己从中拎出来，认为自己没有责任，那就证明这个人不值得信任，不能把重要的事情交给他去做，同时，一遇到问题就逃避责任，这个人就不会从自己身上去找原因，自然也就没有办法获得成长，只会逐渐落后，丧失掉自己在职场上的竞争力。

总结

所以我们即使在平时和领导的关系再好，也不要在领导面前和他说以上的3种话，无论是炫耀自己的能力和功绩，还是和讲同事的八卦和坏话，甚至是推卸责任的话，都不仅没有益处，还容易得罪领导和周围的同事，给自己带来很大的麻烦，因此高情商的人，都懂得在这些方面闭嘴，这样才能和领导保持良好的关系，取得比较好的成就。