国企背景，
外企风格？
互联网氛围？！
一家「混血儿」风格的公司。
No.1的猎头部门，
轻松的工作氛围，
交流使用英文名。
Woo，听起来有点酷！
做leader!
带团队!
想赚钱!
还里可以满足你的晋升需要！
这里是哪？
就是浙江外服猎头事业部！
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公司介绍
浙江省对外服务公司，浙江省政府全资国企，为猎头事业部业务的发展保驾护航。浙江外服猎头事业部成立于2014年初,专注于大互联网行业、消费品&零售行业、金融地产行业及通用职能类人才的寻访。目前团队约160人，从团队规模、行业影响力、营业额、客户数量等维度，均为浙江省中高端人才访寻（猎头）行业第一名。
公司实行扁平化管理，成员间以英文名称呼；流程规范、清晰和可视化；规范化邮件、亚马逊云端的IT作业系统等；
公司环境
哇，是「能量补给站」？
现代化的办公环境
公司福利
福利不能停!!!
除了舒适的办公环境
外服还提供了这些~
◉ 浙江外服猎头事业部的1年职业生涯，相当于同龄人的3年人生。
◉ 高于同龄人的薪资待遇！毕业1-3年收入可达15-25w，优秀者收入可达40-50w！
◉ 公正公平公开！高速的成长与自由的发展空间，职位晋升以能力（数字）说话。季度性绩效评估，一年有两次晋升机会哦~
◉ 高逼格团建/下午茶！别墅趴、品酒会、生日会、龙虾趴、水果派……平时的零食下午茶夜宵也是应有尽有哟~
是不是一个「神奇」的公司？
好好好~小编知道你等不及啦
本次招聘为管培生专场
合适的同学千万不要错过哦~
招聘岗位
猎头顾问管培生
项目经理管培生
人力资源管培生
注：所有岗位均有正式留用机会！
2019届猎头顾问管培生
岗位职责：
1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻，筛选，协调，推动，解决客户的人才需求；
2、负责猎头中高端人才项目的具体推进、执行，完成月度、年度业务指标；
3、分析客户需求，制定寻访方案，搜寻、面试并评估候选人，出具人才推荐报告，并为候选人提供职业发展建议；
4、与客户保持积极、有效的沟通，协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使项目顺利进行；
5、及时有效进行客户关怀，维护好客户关系，深入挖掘客户需求；
6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库。 并针对目标行业，进行客户拓展工作。
岗位要求：
1、2019届全日制本科以上学历，专业不限；
2、执行力强，结果导向，自我要求严格；
3、聪明灵活，吃苦耐劳，能玩爱聊，喜欢挑战和新鲜事物，学习能力强；
4、乐于与人沟通，热爱猎头工作，意愿在人力资源行业长期深耕。
2019届人力资源招聘管培生
岗位职责：
1、跟用人部门保持密切沟通并及时掌握业务需求，完成招聘指标；
2、负责简历甄选、人才邀约、面试、筛选、录用等工作；
3、负责招聘渠道的维护、管理，招聘信息的发布和更新，参加招聘会；
4、负责招聘数据的整理和分析，做好企业人才储备。
5. 为HRBP提供招聘方法论支持，协助BP完成各部门招聘的具体落地工作。
岗位要求：
1、2019届全日制本科以上学历，专业不限，有招聘实习经验优先考虑；
2、执行力强、有责任心、细心、对工作效率和结果有较高要求；
3、沟通能力好，承压能力强，正能量充足。
2019届项目经理管培生
岗位职责：
1、对客户需求及项目进行风险评估；
2、与客户共同讨论确定项目方案，促进签约；
3、与客户CEO全程沟通，确保招聘项目执行无偏离，推动进程及监控风险；
4、与内部顾问及时沟通，给到顾问准确的反馈；
5、衔接客户HR与顾问的沟通。
岗位要求：
1、2019届全日制本科以上学历，专业不限；
2、有丰富的实习或在校实践经验者优先；
3、工作积极主动，有责任心，抗压能力强，对新鲜事物充满好奇。
其他热招岗位：运营类管培生、数据处理类管培生
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