壹
小王大学毕业后到了A公司上班,公司里面都是大他七八岁的哥哥姐姐。
刚开始，他进入这家公司充满了热情，每天早早地到公司，打扫卫生拖地、擦桌子，但是，一段时间之后，他发现，大家对他的所作所为根本无动于衷，没人搭理他。
甚至，很多人都不知道他的名字，第一句话是我又忘了你的名字了，不好意思你在告诉我一遍。他向同事请教，同事对他也爱答不理，而且，同事们个个偏激，说话很不客气，只要自己做不到位，往往就会被嘲讽一番。
小王感觉自己无法融入到这个公司，于是一个月后换了一家B公司。B公司的同事就热情了很多，有不同的年龄段，大家却能打成一片，做起事来很积极，哪怕他做错了，大家会耐心地帮他改正，同事们对生活充满热爱，对周围的人特别照顾，很细心，懂得照顾每个人的感受，小王也变得热爱帮助他人，懂得考虑身边的人，越来越阳光。
贰
同事可以说是进入职场后每天陪伴你时间比较长的一类人，他们的言行和性格，可能会让你变成一个刻薄的人，也可能会让变成一个宽容的人，他们也可能会激励和帮助你，也可能会打击你嘲笑你，他们可能成为你积极进取的动力，也可能会是你人生路上的绊脚石。
如果身边都是缺乏进取心的人，你一样会变得碌碌无为，所以，我们要学会远离那些带给你负面影响的人，多和优秀的人在一起。
叁
张总之前有一个合伙人，经历了三年之后，两个人最后还是分道扬镳了。张总后来经历很长时间的痛苦，才从那一次创业失败中走出来，现在也找到了一个新合伙人。
我问他，“你们为什么散伙了？”
他说：“之前的那哥们儿，太过保守，我们为了项目的事经常吵架。他不太适合创业，还是安稳打工更好，所以，他就回去打工了，我继续我们没有完成的事业。”
我了解到，原来那哥们儿因为保守，让他们错过了还几个不错的订单，导致他们的公司运营很一般，算下来还不如打工赚得多，那哥们儿就不干了啊，天天唠叨，准点上下班，周末正常休，节假日从来不加班，非工作时间打电话经常不接……
这不是一个创业者的状态，两个人散伙应该是情理之中的。
肆
两人相处，对生活的态度，解决问题的方法，可能是不一样的，悲观的人总会抱怨生活的不容易，现在过得不好；而积极的人会觉得两个人在一起面对的事情，一起解决，什么都会变好的。两个人在一起就要相互鼓励，相互进步，这样未来才会美好。
合伙创业也是如此，两个人唯有心在一起，力量在一起，才能面对风险，不然就像在大海中的小船，你往东他非要往西，大家只能在同一个地方打转。
伍
我常听人说：“我也想和优秀的人在一起，我也想改变自己，可是圈子不同，进不去怎么办？”
给你三个建议：
第一，看看你身边有没有牛人，从身边的高手开始。先把周围的人了解一圈，行业、职业、行业水平、地位、能力、收入水平、家庭住址、资产等等，跟牛人学习，请教，别怕丢脸，请人家指点一下，人家一般也不会拒绝。记得《华尔街之狼》里面有一个片段，一个混得穷困潦倒的人，看到主角开着价值百万的跑车，上前搭讪，很快成了主角公司的合伙人。
第二，提升自己的实力。一方面多读书，读有用的书，另一方面把你所在行业大牛们分享的经验什么的都找出来过一遍，总结下来，列出几个练习方法和步骤，照着练。
第三，远离低质量的圈子。什么是低质量的圈子？你在这一圈人中，大家都差不多，一个水平，谁也没强到哪去，大家都一个德行，所以，你的圈子成了喝酒吹牛的酒肉圈子……如果你发现身边的人跟你水平都差不多，或者都不如你的时候，那么你该换多一个圈子了。
总之，要和优秀的人在一起，跟什么样的人在一起你就会成为什么样的人，和勤奋的人在一起不会懒惰，和积极的人在一起不会消沉，和态度好的人你会有一个好性格。
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