就因为面试结束前我做了这个，面试官发email通知我去上班！

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面试即将结束

是时候认真起来了

你需要让面试官在最后的几分钟里

让面试官对你印象深刻

 

本篇我们就来说说，怎么做才能让面试官持久记住你，并且认为你是一个正确人选。

1

反问环节，抓重点

参加过面试的同学应该知道，在面试的尾声，面试官会抛出终极问题：“你有什么问题要问我们吗？”

 

之前我们说过，面试到了反问环节，提问能体现出求职者的能力与素质。不要说没有问题，也不要为了发问而提到涉及薪资待遇、规章制度的问题，这些问题会让你扣分的。

 

聪明的求职者利用这个时机，抓住重点来提问，给面试官留下深刻的印象。

比如说：

▪ I noticed that <Company Name> is a local competitor of yours…how do you out-sell them?

▪ Are there any other aspects of the business that I’ll be asked to get involved in?

▪ How do you, as a business, nurture a great team environment?

这些问题表明你做了功课，你认真准备了面试，并且在面试过程中仔细倾听面试官提及的内容，让面试官感受到，你真的对这个角色感兴趣。

2

进一步询问自己是否是最佳人选

在反问环节的基础上，向面试官提问自己离最佳候选人角色是否还有距离。

可以这样问：“Do you have any concerns about my ability to do the role?”

 

如果面试官对你非常满意，认为你是完美人选是最好的，但大多数情况下，面试官会对候选人心存疑虑，如果他们确实提到任何问题，那么你需要做好准备，去打消他们的疑虑。

比如说，用你快速学习新技能的能力和热情来说服他们：

I understand your concerns. I know I don’t have as much experience in [tool1] as some of the other candidates might, but I’ve spent a lot of time reading up on the basics, I’m a fast learner and my experience in [tool2] is transferable. I love getting to grips with new technology.

3

重申你对岗位的热情

如果你想要这份工作，那就要告诉面试官你对这个岗位充满热情，让面试官相信你是充满激情的，你能积极面对这个岗位带来的所有问题。

 

可以这样表达：

“It all sounds really exciting. I really wanted to join a start-up because it’s such a great opportunity to make a real difference.”

或者是：

“The role sounds perfect for me! [Task] is my favourite part of my job at the moment and probably the bit I excel at the most so it would be great to expand my skillset in that area.”

4

简要说明你的核心技能

在整个面试的结束部分，你应该抓住机会提醒面试官，你可以提供什么价值，同时保持礼貌，不要过分推销。

简要说明你的关键技能，但需要注意的是：确保你的核心竞争力与工作职责直接相关。让面试官回忆起在整个面试过程你已经提及的事情，增强你是最佳人选的印象。

 

可以这样表达：

'In closing, it seems to me that the position is a great fit. I look forward to using my<personal> skills and ability to bring in projects on time.'

4

询问后续步骤

这听起来很简单，但许多求职者忘记了招聘过程的下一步是什么，我们的高管导师曾这样说过。你需要有礼貌地向面试官询问，知道下一步该做什么。

 

这个过程中，最重要的是找到正确Follow-up的方法。

可以这样问：

Is it OK if I email you in two weeks if I haven't heard from you?

询问面试流程会让你看起来积极主动，而且这对于我们求职者而言，是很重要的信息，可以在后续进行跟进而不是被动等待。

 

但是！如果你确实很想进一家公司，但面试没有通过，你也可以继续跟进。

 

Pwc高管导师曾说过这样一个案例：

以前有一个学生各方面很优秀，但因为技术不过关，面试就没有通过。但接下来的两三年里，我们经常收到这个学生的节日问候，后来再招聘的时候，我们就通知了这个学生，那时候他已经有一段工作经验了，我们最终也录用了他。

 

SeeU导师建议：逢年过节的时候，给面试官发送问候信，表示自己对这个岗位是怀抱诚意的。持续刷好感，说不定之后就有不错的面试机会降临到你身上了。

/ 总结 /

结束面试的这几分钟非常重要，作为求职者，我们要做的就是：

 

■ 表明你对公司/岗位感兴趣。

■ 重申你的技能和优势。

■ 保持礼貌。

 

另外，在面试结束后的24小时内，给每位面试官发送Thank-you emails也是很重要的，这有助于表示你的礼貌，并跟进后续。

今日福利

1.【SeeU整理丨反问环节的25道问题集】

2.【SeeU精选丨10份Thank-you emails模板】