工作态度

这个不用多说，大家也都能明白，作为一个员工首先就要有一个正确的积极主动，认真工作的态度，这是最基本的前提，如果连这个都没有，如何能得到领导的认可和提拔。

业绩突出

在职场中，工作的一个基本标准，就是要能完成领导安排的任务，甚至还要超出对方的预期，员工一旦业绩突出，话语权也就会越重，正所谓，江湖地位靠业绩和数据说话，不服来战。

俗话说跟对人办对事，可见跟对一个好领导很关键，有时一个好领导能让自己少走弯路很多，并且也能让自己成长很快，最关键的是，往上爬的机会也会越来越多。

所谓硬技能，就是你是否具备公司岗位要求的专业知识和技能？是否具备完成某项工作任务的所需能力？而软技能，多是指是否具备团队协作能力和人格魅力？是否能妥善处理各种冲突和矛盾？通俗的说，硬技能多体现在“做事”方面，而软实力多表现在“做人”方面。

虽然任何人都很难在一家公司干到老，但有时不得不说，公司在一定程度上是非常很重员工忠诚度的，毕竟谁也不希望自己辛苦栽培的员工随时出现跑路，确实有点赔了夫人又折兵。

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