职场里除了工作之外最重要的就是人际关系了，拥有良好的人际关系会让你在工作中得心应手，也可以免去不必要的麻烦，要想和同事建立一个良好的人际关系系统，那么就需要和别人结交朋友，拉近关系，但是一定要做到恰到好处才不会看起来谄媚或者不近人情，表现的太过，可能就会被孤立，这样的情况也不胜枚举。
那么在职场和同事相处的过程中，有哪些是切不可触犯的规则呢，这就是今天要讨论的五个“雷区”，下面来一一介绍。
雷区一：告诉别人不善交际。
这个是针对刚入职的新同事而言的，很多新入职的小伙伴在公司做自我介绍的时候，会告诉别人自己不善交际，不会说话，其实这是个大忌。首先，你就给别人塑造了一个不会交际的形象，还是当事人自己说的，这个形象可能就是不会改变的了，你试想一下，谁愿意和一个不善交际的人相处呢？无趣、呆板，没有热情等等，所以大家也尽量不会和你有太多的交集。其次，你在告诉别人的同时，你也是又一遍的告诉自己，暗示自己你你不行，这对于你打破束缚有很大的阻碍作用。所以职场新人不要告诉别人这样的问题，而是要和别人相处，给自己留一个打破束缚的机会，也许别人相处的过程中发现你并不是这样。
雷区二：和同事唠叨和抱怨。
无论是和同事还是面对上司，永远都不要唠叨和抱怨。首先，面对上司的时候，如果抱怨自己的工作和生活里的琐事，上司会怀疑你的工作能力和处理事务的能力，会把你排在重用名单之外。其次，你向同事抱怨你的工作或者人际，他们对你也会怀疑，怀疑的工作能力之外，还会看到你是一个负能量的人，也会减少和你的接触，谁的工作也会不顺利，谁都不愿意听别人抱怨，而且说得太多，总会惹来麻烦，言多必失。
雷区三：和同事议论别的同事。
口是祸之门，舌是斩身刀。自古以来就有祸从口出之说，所以在职场与同事聊天一定要谨慎。在议论的过程中，不论你对另外一个同事的评价是好是坏，但是在“语言”的传播过程中，逐步会变成“谣言”。我们不知道“言语之盗”何时出没，他们一有机会就会钻你言语的洞，爬你思维的墙，偷换你所有的概念和意思，或者更是“无中生有”，所以一定要谨慎。
雷区四：和同事谈论和炫耀自己。
在职场，除了你的工作职责和能力，别人根本不在意你的过去和你之前取得的成绩，也不会在意你现在拥有的一切，炫耀不会给你加价，反而会使别人讨厌你。你之前的所有成就只是在HR看你简历的那个瞬间才有价值，而在其他时候没有用，而你现在拥有多少，别人也不会在意，人与人之间，脑袋与脑袋是最近的，口袋与口袋是最远的，所以尽量注意。
以上四个雷区大家多多注意，有责改之，无则加勉。能做到以上四者，你的人际关系不会差。
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