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从催眠再说三脑原理

做教练一定要懂点脑神经学。我之前写过三脑原理,我们的大脑根据进化过程分成本能脑、情绪脑和新脑(大脑皮层)(戳此复习)。

在动物界,低级动物靠本能。高级一点的动物(哺乳动物),靠本能+学习,所以我们可以教会猫用猫砂。

最高级的动物也就是人,靠本能+学习+思考创造,所以做事考虑后果,能够与群体协调,制定和适应社会规则,搞各种发明创造。对于超强的大脑皮层,能思考抽象的概念,成为理论家。

01

催眠与三脑

三脑的进化是由里到外,由后往前,信息传输的优先级亦如此。我们感知外部信息时,少量的信息快速通过下丘脑到达杏仁核,如果是威胁,本能脑马上让你产生“战逃”反应。如果没有威胁,经过几秒钟之后,比较完整的信息才到达大脑皮层,大脑皮层联合情绪脑判断信息的意义和价值,思考利弊,产生反应。所以你可以生气但不发作,沮丧而仍然能工作。

每个人三个大脑的协调程度不同,有些人本能脑比较活跃,用社会的眼光看,这个人就比较粗鄙,靠本能活着,人比较冲动,饿了就吃,困了就睡,谁惹了他就打人,开心了就请你吃饭。

有些人情绪脑比较活跃,可能过于敏感,常常被他人的情绪带走,显得多愁善感,也很有同理心,具有情绪感染力,直觉强。

如果大脑皮层活跃,善于分析利弊,做计划,擅长合理化,但问题在于行动力较差,所谓三思而后行,思多而不行。

所以还是需要三个大脑好好合作,所谓三脑合一,所向披靡

催眠的作用就是让大脑实现自主的整合。催眠让本能脑感到安全,离开战逃状态,副交感神经启动,人进入放松状态,边缘系统感到归属、包容,情绪状态平和,之后大脑皮层正常工作。

大脑皮层最擅长的就是合理化,情绪不好的时候有一个解释,情绪好的时候做另一个解释。所以状态好的情况下,眼前的困难更容易解决,讨厌的人也更能接受。大脑皮层思考创新能力正常发挥,于是你好、我好、大家好(三赢)。

02

催眠中给不给暗示

我们在教练对话中大量运用催眠,例如以奇迹问句带客户畅想未来,让客户看到栩栩如生的愿景画面,客户的能量提升,动力提升,从而愿意产生行动。

有时候我们以故事以隐喻,不知不觉中影响客户的认知发生改变。

有时候我们用假如问句,让客户换“框”,从不同时间,不同视角来看待事情(参考阅读:时间换框

这样的催眠可谓给“暗示”的催眠。

几年前我曾经跟马春树老师学习美式催眠,后来他自己自创了一派叫做“动力催眠”。

马老师本来是医学博士,后来在美国的HMI学了催眠。他的课程也很有催眠效果,我听完他的课之后,再听到他的声音就打呵欠(本能脑放松)。

动力催眠用密集的对身体的诱导语让大脑皮层信息过载,觉得无聊,放松警惕,直接由本能脑接手。同时由于催眠诱导语不涉及认知改变,而且诱导语会一再重复,会让客户有安全感,所以启动副交感神经,让人放松。大脑自主协调,实现三脑合一。

动力催眠的特点是不给暗示。他写到“两百年来,研究者一直在如何给暗示上下功夫,从直接暗示到间接暗示,从比喻到讲故事隐喻,不断在提高暗示的水平。动力催眠是让暗示这件事情无关紧要。”

这让我很感慨,我们学了各种方式,都是告诉我们怎么讲道理让大家能接受,他告诉我们不要讲道理,你的道理都符合你的价值观,现在是多元价值观,不要用你的价值观强加于人,这种说法也有道理。

我发现,之所以现存有大大小小四百多心理咨询流派,是因为由于客户的经验不同,他们接受的方式不同,所以可能有些方式对这个人有用,有些方式对那个人有用。在没有心理咨询的地方,宗教甚至迷信也有效,这就是安慰剂效应。

理论上每个人都可以被催眠,但有些人不容易被催眠,还有些人不想选择催眠师来支持他,所以每个流派也都有自己的空间。

当然,有很多人对动力催眠提出质疑:“不给暗示的催眠就不叫催眠”。

对此你怎么看?

——end——
图片来自络,如侵必删
本文作者:原企业大学领导力学院院长、PCC专业教练、SFBC焦点解决教练、STC系统性团队教练、国家二级心理咨询师。
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