打开APP
userphoto
未登录

开通VIP,畅享免费电子书等14项超值服

开通VIP
好纠结用人单位不签劳动合同,也不买社保要不要提起劳动诉讼,中间大概费用有多少?

国家对劳动者保护很严格,你可以仔细看看劳动法,单位不和你签劳动合同并且不缴纳社保,很明显是单位违反劳动法,劳动法有规定,在单位工作,签订不签订劳动合同,法律都视同签订劳动合同,你如果还需要这份工作可以先按兵不动,等想辞职的时候去劳动仲裁部门举报,工作单位要加倍赔偿你的损失。

本站仅提供存储服务,所有内容均由用户发布,如发现有害或侵权内容,请点击举报
打开APP,阅读全文并永久保存 查看更多类似文章
猜你喜欢
类似文章
【热】打开小程序,算一算2024你的财运
什么是辞职?劳动者在什么情况下允许辞职?
N2019劳动法: 员工在这4种情况下辞职, 单位必须赔偿!
劳动法:单位不给劳动者缴纳社保会怎样?这3大后果单位将承担
临时工能否参加社保?
2017劳动法最新规定,辞职不再付违约金?
关于工资、社保的六个小秘密。
更多类似文章 >>
生活服务
热点新闻
分享 收藏 导长图 关注 下载文章
绑定账号成功
后续可登录账号畅享VIP特权!
如果VIP功能使用有故障,
可点击这里联系客服!

联系客服