工作懒散的员工却备受领导喜欢，原因很现实

工作中经常会遇到这两种人，一种是话多活少动作多，一种是埋头苦干却吃力不讨好的人，前者看起来无所事事，但是很忙的样子，这些人不干活还总是把忙死了当做口头禅，但是真正干活的人忙的却连话都顾不上说，工作懒散的员工却备受领导的喜欢，总结起来原因很现实。

【1】领导看重的是结果，不是过程

一个公司发展靠的是团队而不是个人，但是每个团队中都有一些浑水摸鱼的人存在，管理者的作用便是凝聚这个团队的力量达到想要的成果，领导不会纠结谁去做谁做的多，谁做的少，无论用什么方法过程不重要，只要结果好就行了，所以那些懒散的人只要不拖后腿，都是睁一只眼闭一只眼。

【2】平衡团队之间的方法

不干活的人处事圆滑，行动上虽然做的少，但是想法却比别人多，这些人只做对自己有利的事情，能够动脑解决的事情绝不会动手，虽然表面上看起来很懒散，但是他们也有高效率，正因为他们的懒散，做事之前会找出更方便、快捷的方法，因此有些领导反而更喜欢这样的员工。

【3】懒散的人是办公室的润滑剂

其实在工作时并不一定只能够工作，轻松的办公室环境对于高效的工作来说是非常重要的因素，如果所有人只会埋头苦干，那么这个工作环境会非常的压抑，这时候那些懒散的人就能够显现出来，讲几个笑话，聊几句八卦，员工才会减少压力，工作也能够进展的更加顺利，所以说懒散的人是办公室的润滑剂，能够帮大家减少工作上的压力。

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