你离开了工作N年的单位,有一天,你心里发骚,回到原单位。单位的人看到你,一愣,心想这个人怎么这么没谱,离开了就离开了,怎么还回来了?他有啥事?有的人放下手上工作,给你打招呼。如果你人缘好,大家可能围上给你寒暄。大约十分钟,他们也觉得尴尬,因为没什么可聊的了,这是因为你的情况与他们无关,人家也不关心你了。于是,他们纷纷说,我还有个材料要写,最后都去工作了。你有两种感觉,一是你感到你打扰了别人,二是感到自己受到冷落了。
这是比较好的场景。如果你原来是领导,有的人感恩你,有的人怨恨你;如果你原来是普通员工,有的人相处好,有的人相处不好。你已经离开了,与原来的同事没有关系了,别人也不会在乎你的威胁,所以,原来关系不好的人,可能给你甩脸子,不理你。有的人可能故意给你难堪,比如,以前叫你王总,现在见你叫你老王,让你很不舒服。关系很好的人,见到你也很热情,然后呢,人人都有事儿,也不可能始终陪你唠嗑吧,你会觉得你来这里就是一个多余。
人走茶凉,与世态炎凉,不一样。人走茶凉,这是应该的。人离开了单位和岗位,就与这个单位和岗位保持距离,是基本的职业操守。且不说有些工作要保密,即使不保密,也不能随便让外人接触吧。你离开单位,就失去了对单位的知情权。人走了,就应该茶凉。当然,工作中也有建立的情意,那么,你可以私下里去表达,不能在单位公共场合去表达。
离开单位有很多种,有退休的,有调离的,有愤怒辞职的,也有提拔交流的,有考出去的,有滚出去的,有赶出去的,有自己跑出去的,等等。不同人对原单位造成不同感受。但是,这个感受往往维持很短,物是人非,来来往往,很快就被新的人新的事物占满了,谁也去关系那些无关的人呢。
就算是提拔走的领导,或者退休的领导,也轻易不愿意回原单位。提拔走的领导,不会因为私事回原单位,这是避嫌,以免引起人议论和猜忌。退休的老领导,如果回原单位,人家肯定会议论这是来干涉新领导,或者又是来找新领导办事的,或者又是来要东西的。反正,都没有多少好话儿。