职场中要善于将“努力”变为实实在在利益,...
职场中要善于将“努力”变为实实在在利益,为自己,也为家人。
职场中的利益包含薪酬增加、职位升高、权力加强、掌握人脉、精神满足等等。
许多新入职的小白,单纯认为努力就可以赢得一切,岂不知努力是根基,人情管理、世俗交际、察言观色、能言巧语、层级融入等等才是砖瓦,自诩清高不愿与砖瓦为伍,怎可起高楼。
1、打破心理障碍。必要的人情经营、人脉积累等并非厚黑无耻,与个人道德素质更无直接关系,在不违背法律和企业规章制度的基础上,便己便人,利己利人有何不可,有何不对?
2、主动表达诉求。面对加薪、升职等机会,要主动与领导沟通,合理陈述工作业绩,表达上进需求,克服“不好意思”“不好开口”“还需努力”等思想障碍,升级加薪与继续努力两者并不冲突。
3、善于“端茶倒水“。“端茶倒水“可以说是职场中的基本功,能“端“会“倒“才是水平,千万莫让同事口中的“献殷勤“让自己畏首畏尾,“献殷勤“与“真努力“结合才能最大程度抓住机会。
4、敢于勇于竞争。面对机会,敢于去争,勇于去抢,自身价值归根到底还是需要金钱、职位等世俗之物衡量,不要有“竞争不上丢面子”等幼稚的想法。
5、真干实干会干。工作业绩永远是属于自己的,是努力变现的重要基础,学本领,强技术在任何时候都不会错,需要坚持不懈,久久为功。
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