所有人的状态有时低迷有时高亢，不会永远不变。但依旧会调整自己的状态到最佳。“设计”自己的对外状态，呈现自己的最高价值。
向优秀的人靠拢，我们也要尽量时刻保持好的状态，稳定对外状态，与外人交往时，最好不要受情绪支配，这是成长的关键，也是审核个人能力的杠杆。
状态一、承担责任。
做人会承担很多责任，包括家庭责任、社会责任，不管是作为儿女、还是社会公民，都有义务履行自己的义务。包括承担赡养父母的责任、繁衍子嗣的责任。
承担是大爱，也是义务，更是审核一个人的标准。
状态二、标杆意识。
牙科院长请回顾：从小到大，你是否想做标杆呢？牙科的标杆有很多，老师们身怀绝技，各具本领。牙科院长想在牙科领域、一个组织里发光发热，没有标杆意识，没有标杆价值，迟早会被同行业、同层次的人淘汰。
状态三、有好的人际关系。
总有人“惹人喜欢”，也有人“让人厌烦”。不要不在意与别人交往的纽带，聪明的人都非常重视人际关系的价值。因为这层纽带，在很多时候能帮我们带来意想不到的好处。
尽量做一个受别人欢迎的人，掌握与人交往的密码。研究出一套自我专属的沟通秘诀，处理好人际关系。善于考虑别人的人，更容易成功。做事说话要考虑别人的感受，让别人舒服。
状态四、做事有逻辑。
能力非常重要。即使有缺点，但瑕不掩瑜，任何人都不能否认，一个有能力的人的真正价值。因此，掌握三个逻辑，打造精彩的牙科事业，分清紧急的事、重要的事，按照顺序来做。解决问题要有效率，高效率的基础就是按照最有效的逻辑流程来做。千万不要让自己的工作“窘相”落入到别人的眼中。
