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教学随感:让信任唤醒学生的热情

我班上有三名特别孩子:小玉龙、小燕、小东,他们的一贯表现是:稀里糊涂过着每一天,不爱学习、不交作业,他们留给我的印象是:他们在校所有时间几乎全部用在玩耍上,经常玩一些他们喜欢玩的事情。三个孩子中小燕很聪明,如果能集中精力听讲,她就能听懂老师讲的全部内容,也能完成老师布置的绝大部分作业;小玉龙基础较好,字写得不错,能听懂老师讲课内容,能按要求完成老师留下的作业;小东差一些,识字不过关,会做的不会写,不会做的更不会写。他们的共同特征是:经常不交作业,即便是老师刻意监督他们去做,稍不留神他们依然会逃之夭夭,第二天在老师查出来追问时,要么胡乱借口,要么一言不发,有准备性的等候老师发落。多少次这样的窘迫里我都无奈的看着他们让事情不了了之。

有一天,我又在布置作业,很担心他们三个会不会又不交作业了。于是布置好作业后,我专门点了他们三个的名,强调、提醒他们今天一定要交作业,哪怕少做点但必须要交上来。听着我的话他们三个频频点头、满口承诺。尽管如此,我还是不放心他们。为防止他们在课外因为不交作业而有意逃避我,我无奈地让他们三个人在大家完成作业后,一人负责收一个小组的作业并送到我办公室,我这样做的初衷是保证在课外有机会见到他们,就可以及时了解他们有没有交作业。

这次很意外,他们三个按时把学生作业收交到我办公室,我一清点:一本不差,再一看,他们三个的作业都放在最上面,这可是我带他们这个班以来收齐全班作业的第一次,作为老师心里着实有几分满意。作业做得怎么样先不说,仅凭他们能按时上交,已经是一点进步了。第二天早上,我走进教室的第一件事情就是表扬他们昨天的转变、肯定他们的进步,我让全班同学给他们热烈地鼓掌。在大家的掌声里,我看到他们三个开心地笑着,眼神里流露着无比的满足和幸福。小燕似乎很感激我,那天早上她找了很多借口在我办公室来了三次,吃早餐时还把自己唯一的早餐鸡蛋拿来送给我。那时,我第一次感觉到平时和我显得很遥远的小燕原来这么愿意接近我,真没想到如此小小一举,竟然让孩子们改变得这么透彻!

这是孩子偶然表现?还是某种规律里面的必然?答案不言而喻。老师一个简单的信任孩子的行为,往往会让他们获得强烈的热心、冲动和使命感,足以促使他们刻意、积极、主动地控制与调节自己的行为以满足老师的欣赏与信任,不难看出小孩子多么单纯而美好的心理特征。

在孩子们心里, 小小课代表就是一个圣神的职业,更是一个“官”。老师选谁“当官”,就是对谁的信任与看得起;小小的课代表同样可以管理别人、支配别人、领导别人,让别人刮目相看,他们人人内心深藏着在同学当中做官的强烈渴望。孩子们当上这些“小官”,就有了强烈的成就感、荣耀感。然而他们平时几乎没有这样的机会,总是一味地支配于人、领导于人。他们好多懒惰与抵触行为与这种愿望的缺失不无关系。抵触、回击、报复、追求自我心理平衡……值得深思。

虽然有经常远离、逃避老师的行为,但他们把最敏感的神经仍然留在老师这里,下意识的关注着老师对待每一个同学的态度和行为,特别是对待他们自己的态度和方式。给孩子应有的信任,会唤醒孩子们的成就意识,他们乐意做出一些积极回应去回报老师给他的信任与机遇,以更多地得到老师的肯定和欣赏,巩固和确保这种难得的机会里幸福的感受。可爱的小孩子多么需要外界刻意地发现和善意的给予!

或许,一个孩子某种积极因素因为未被发现而埋没在千层深冰之下,一生也找不到翻起身来阳光一回的机会!或许,外界的一点善意的谎言将唤醒孩子们心灵深处不曾活跃的春风,使他们春意盎然、桃花盛开!其实,只要用心发现,每一个孩子身上都有火花,只要真正的用心善待孩子,他们身上的火花,一定能被我们点亮成一束熊熊火焰。

姬少晗,男,回族,大专学历,一级教师,师范毕业至今28年,先后在小学、初中教学一线一直担任语文教学工作,现供职于宁夏彭阳县罗洼乡中心学校。


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