村干部任期定为五年，对农民来说是利是弊？看完这几点你就知道了

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近些年里，农村的经济发展已经逐步走上了正轨，很多人都回到农村中返乡就业，承包着大片土地从事着规模化的种植，让自己的能力得到更高的展示，还能够获得一笔可观的收益。当然农村的发展离不开国家政策的支持，但也需要村干部的积极落实，这样才能让农村人更好的享受惠农的福利。在过去的多年里，村干部一直都是3年的换届，这样一来在3年之后则会重新选举，只是这样的话则会导致不必要的资源浪费，村干部刚制定了乡村改革的方案，还没有实施就要重新选举，这样的话也不利于农村经济的延续和发展。因此国家也宣布将村干部的任期调整到五年，那么村干部任期定为五年，对农民来说是利是弊？看完这几点你就知道了。

一、利处

1.想要让农村迎来更好的转型，那就需要一个长远的规划和改革，这样才能让新农村的农业活力更旺盛，当然在农村的经济发展过程中，只有村干部的任期稳定了，这些规划才能逐一实现。

2.每次的村干部换届选举都会出现拉票的局面，很多人为了想要胜出甚至还会受贿，这样一来就会导致选举的不公正，社会的负担加剧。而换为5年一选，还能够减少乡镇部门的工作，节省了人力和精力，这样也能够塑造着农村的和睦自然。

3.村干部工作更专注

在3年选举的时候，村干部多半都会比较疲惫，很多的政策只是刚开展罢了，但之后换届没有连任后，这些项目都会被搁浅，以至于资源的极大浪费。而在5年的选举中，村干部的工作更专注，总会用实际成绩说话。

二、弊端

1.微腐败

村干部的任期延长，这样就会导致权力的集中，可能就会导致家族势力的庞大，这样的话在村子里的权利比较大，以至于微腐败的产生。

2.在过去只能连任3年，但如今却没有这个限制，这样就能够一直干下去，毕竟村干部在长时间的工作里拥有大量的人脉，而那些有能力的年轻人则不能出头，施展舞台的空间越来越小。

3.在选举的时候，大家对村干部一直都比较信赖，但随后才发现村干部并没有什么真才实学，这样的话想要重新选择另一个人就比较困难了。

以上就是村干部任期延长所带来的变化，总体来说对农民好处很多，大家怎么看呢？

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