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99%没有升职加薪的人,职场上就输给了这句话

前几天,表姐给我打电话说道,她的日子越来越煎熬,经常觉得有钱人家养的小狗都比她生活得好太多了。在公司,她是一个有初级会计师证的出纳,每天干的活儿不痛不痒,和刚入职场半年时做的事情差不多,技术含量不高。现在工作了十年,工资停滞不前,这个岗位随时有可能因为生二胎被95后年轻人取代。

在家里,表姐也没啥地位,二胎政策开放以后婆婆和老公每天在她耳边念紧箍咒,要求必须生二胎。表姐的家庭条件一般,按她的话说,儿子现在每个月的教育费都是头疼的数目,兴趣班也只敢报名最便宜的。若是生了二胎,两个孩子都没办法享受稍微有点品质的教育资源。婆婆经常数落她自私贪吃,若是少吃点,生养二胎完全不是问题。过去几代人小时候玩泥巴照样长大成才,现在表姐以此为借口不生二胎,分明是舍不得缩衣节食为婆家多留后代。

表姐夫也觉得表姐的工资赚的不多,生二胎丢了工作并不可惜,正好在家里照顾两个孩子的生活起居。等两个孩子都上小学了,表姐再出来找份清闲的工作。

表姐和我抱怨道,我的同学都当了高管,有的还创业做了老板,我还在纠结生二胎会保不住饭碗。读书时候觉得和自己八竿子打不到一起的事儿,全被别人实现了。当年大家都差不多,都是普通家庭背景,在同一起跑线上的。怎么现在就相差这么大了,身边已经有一小部分人抓住机会站在风口,实现了阶级的跳跃,这辈子表姐都难以赶超了。

表姐的话让我想到几年前,那会儿我每天都可以在朋友圈看到表姐晒的照片,自拍与美景美食一样都少不了。工作忙得昏天暗地的我常常艳羡这岁月静好的生活,表姐约我下班周末出门逛街小聚,常因为我的临时加班被放鸽子。表姐总是一副恨铁不成钢的样子,劝我工作上的事情能及格过线就好,加班一毛钱也没有,干得累死累活有啥意思?女生就应该打扮得漂漂亮亮,做一份还过得去的工作就好,拼命工作那是留给男生的事情。

那时候的我总觉得多做一些,学得也会更多,成长得也能更快一些。虽然每天工作量满满当当,但是过得非常充实。虽然一开始挺辛苦挺累的,但是回过头来看,能力和年龄的增长成正比。自己活得越来越有价值,日子其实是越过越轻松。等到上有老下有小时再想牟足劲在职场上狂奔时,怕是步步维艰。

这些年在职场上,我可以明显感受到,拉开同事与同事之间距离的就在于一个人对自己时间的分配方式。那些活好能出成绩,一路披着皇马褂一直开挂的同事每个人的态度都是:我的时间特别值钱。而那些一直在基础岗位混日子,每天巴不得一上班就可以下班的同事,摆的态度就是:我的时间不值钱。

其实,我们可以将自己的时间分成两大块,一块是投资型时间,一块是消费型时间。所谓消费型的时间我们一般用在让自己心情愉快的事情上,比如出门和朋友吃饭聚会逛街唱K。那些没事就爱在办公室闲聊,扯个家长里短,吹个牛逼的同事,花的就是消费型时间,让我们待在自己的舒适区。

而投资型的时间,期间做的事情可以在现在或未来不同程度地提升我们的价值,进而让我们顺利往上爬,在公司谋得一席之地。而我们在使用投资型时间时,往往是跳出了自己的舒适区,去学习新的东西,去挑战难度更高的任务。这些事情短期内不一定会让我们心情愉悦,但却是我们对自己长久的投资。

其实,我们的工作时间就是最典型的投资时间。我们的岗位如果需要我们不断地学习,扩充专业技术知识,或者需要我们不断提高自己通用管理技能,比如沟通能力,组织管理能力,公众演说能力,PPT制作能力等。我们稍微留意一下,自己岗位的小白和资深人士的薪酬待遇,差距越大说明这类投资时间越值得投入。

相反,有些工作你干个五年、十年,工资水平还维持在一个价位,你本人也没有在技能思想上有新的突破,好比计件的工作内容等,这类时间就算不上投资型时间。

因为工作的关系,我可以接触到很多企业的老板或者高层,这些把事业经营得风生水起的人都有一个共同特点:特别爱惜自己的时间,分分秒秒都觉得特别宝贵。平时一件事情如果能使用金钱提高效率,就不会选择消耗自己的时间。他们觉得自己的时间比钱贵多了,这些成功人士手上永远有一大堆事情等着处理,他们只愿意把时间花在最有价值的事情上。

其实,现在的每一天对于我们所有人而言,都是不进则退的。特别现实,特别赤裸裸,有的人一天24小时恨不得掰成48小时来用,每分每秒都是投资型时间。有的人一觉醒来发现周围人突飞猛进,光速向前跑,自己还在原地各种羡慕嫉妒恨,到点了还是舒服地消耗着消费型时间。快醒醒吧,谁允许你这么惯着自己?

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