如今有越来越多的大学生，毕业之后愿意进入私企工作，或者是进入一些互联网公司，他们会认为在这些岗位中能够挑战一些有难度的工作，不仅可以获得高薪，而且年终奖金发展空间都是非常明朗的，但是在一些国企或者是在体制内工作，虽然稳定却一成不变，如果刚开始就选择安逸，那么他们就无法真正看到未来，在找工作时也无法根据自己的专业和兴趣完成职业愿景。
不过在调查时，也是看到有不少从业者，即使找到了合适的高薪工作，他们到了30岁甚至35岁左右，还会选择辞职跳槽，都说世界上没有完美的工作，那么在面对类似的情况下，其实大家的工作压力，生存负担就会让这些从业者力不从心，去做出离职或者跳槽行动。
小李33岁，现在对于他来说，其实是比较迷茫的，因为在工作岗位中，确实比较焦虑，存款200万，名下有两套房，老公的年收入在20万左右，不知怎么考虑的，就是想要选择辞职去做其他的工作。
因为小李看到，还有不少同事包括同龄人在辞掉合适的工作之后，进入了国企或者去考公务员，在体制内不管是物质需求还是精神需求，都有了更高的标准，他们并没有再去承受较大的生存压力并不想再去努力的加班，一方面是因为他们的心态发生了非常大的变化，而且现在有一定的收入和存款，家庭压力并不算是很大，他们知道如何在工作以及生活的过程中进行反思和积累，毕竟他们此前已经积累了丰富的工作经验，能够不断去提高自己的专业水平。
简单来说，他们如果能够选择辞职，能够在合适的新的岗位中有所为，其实就可以根据自己的专业和兴趣找到满意的工作，在合适的工作范围过程中自己的综合水平。
当然，也有不少大学生在离开互联网公司以后会后悔莫及，因为他们觉得有些时候离开了大公司无法适应新的公司的节奏，一切都要从0开始，既没有办法得到领导的赏识，又很难和同事一起友好的合作，实际情况非常的残酷，因此事实证明，当选择工作或者是辞职的时候，一定要考虑得更加周全，如果你给自己或者家庭太多的压力，并没有站在更多人的角度去考虑问题，那么从主观的角度分析过多，就会让你在岗位中有太多的压力。
总体来说，如果现在有一份高薪的工作没有失业的风险，其实选择留下也是可以帮助大家能够在合适的岗位中实现稳定就业，从业者只需要保持良好的乐观心态，在毕业之后和同事一起互相配合，尽管有些时候会遇到多多少少的困难，可是如果你能够从容应对，想用这种方案去解决，那么最终你就能够在岗位中升职加薪。
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