如今对于不少从业者来说，毕业之后愿意进入铁饭碗工作岗位，尤其是愿意在大学工作，他们会认为主要原因就是在于可以在大学端上铁饭碗，并不会承担太大的工作压力，次要原因也比较现实，越来越多高学历的硕士生博士生愿意当大学辅导员，并不是认为他们没有雄心壮志凌云，还是考虑到了稳定的工作性质，能够做出明确清晰的职业规划以后，就会大幅度提高自己在一线城市的幸福指数，进而规避失业风险。
小张是一位博士生，毕业之后就在上海的一家大学当辅导员，他认为，现在确实有很多高学历的从业者愿意进入大学工作，因为在高校的不同岗位打拼，大家所谋取的福利待遇和职位和能力都是有非常大的关联，而往往一些硕士和博士生拥有较高的学历，拥有较强的综合能力，因此不管是教育能力还有管理能力，都可以让大家在岗位中成为香饽饽
如今小张能够获得10~15万左右的年薪，他认为尽管现在没有编制，但是工作压力并不算是很大，又能够拿到较为可观的薪资收入，压力并不算是很大，因此在选择工作以及在工作期间就可以不断提高自己的核心能力以及沟通能力。
因为小张看到有很多同学在毕业之后进入了一些私企或者进入了医院工作，虽然能够获得比较高的薪资，但是他们的工作压力却非常大，虽然可以获得足够丰厚的待遇，发展前景也非常广阔，可是工作时间越长，越发现自己的身心难以承受，尽管现在有很多博士或者硕士愿意进入医生队伍，可是也有不少从业者选择离职跳槽。
而小张选择进入大学工作，也直接或者间接说明，他认为这是一份比较轻松稳定的工作，无论是工作环境还是工作条件，都能够让他比较满意，除此之外，还能够得到相应的补贴，所以他认为各种各样的待遇和奖金，包括舒适的工作环境，最终能够吸引那么多高校毕业生愿意进入大学工作，即便是当大学辅导员，也能够凭借几年的工作努力积累经验，进而在其他的岗位有更好的发展前景。
事实证明，大家不管是在大学工作还是在中小学打拼，都看重的工作的稳定性质，所以往往直接从业者都会站在产品的角度去考虑问题，为了自己的整体发展全面发展而努力。
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