职场思维：什么是低调？大多数人都搞错了！

十多年前参加工作，

一起进公司的还有几个同学。

平时关系都还不错。

同学A，做事认真，能力很强，领导器重。

做事的效率、效果就是比我们更好。

所以，领导就经常表扬A，批评我们。

我很佩服他，但是其他的同学就未必了。

有一次吃饭，A不在，

同学C背后说A的坏话。

“就他强，就他要显摆，搞的我们好像废物一样。”

乍听之下，觉得似乎也对，

A表现的很强，那不就显得我们这同一批来的，很无能了吗？

但是，细想一下也觉得不对。

别人强是别人的本事，自己无能，

凭什么要别人和你一样无能？

职场中，都说要低调做人、高调做事。

关键怎么低调？怎么高调？

其实在我看来，很简单。

在你的同事面前多藏拙、别炫耀显摆。

在你的领导面前，多展示自己，但是不要刻意邀功。

做到这点就差不多了。

只不过，大多数人却是在同事面前炫、领导面前低调。

结果搞定是，同事嫌弃你，领导不知道你有本事。

但是通过这个事情，我却看到另外一件事。

你的成长进步甚至飞黄腾达，你身边的人未必会为你高兴，甚至会升妒。