重要的是“知道自己不知道”

在一次饭局上，查理·芒格讲了一个故事：物理学家普朗克在1918年获得诺贝尔物理学奖。得奖之后，他每天奔波于各个学府及社交场合，不管被邀请到那里，他都会就新的量子力学讲述一番。讲了段时间以后，他的司机听得熟烂。就对他说：普朗克教授，老作同样的报告，你是不是也觉得很无聊？我建议，在慕尼黑由我替你作报告，你带上我的帽子坐在最前排，听我讲一回。普朗克说：好啊，你想讲，那就你来好了。到了慕尼黑，普朗克坐在最前排，司机登台，对一群专家级的听众作了一番有关量子力学的长篇报告。讲得跟普朗克一样，内容非常完整。讲完了，一个教授举手：先生，我请教一个问题……然后问了个非常专业的问题。听完问题，司机笑了：这个问题，太小儿科了，这样吧，我让我的司机回答一下……

芒格要用这个故事告诉我们，知识分为两种：一种是真知识，是人们用大量的时间去学习和思考得来的；另一种就是普朗克司机那样的知识，他们靠模仿一些皮毛去尽情表演，也许这些表演很有说服力，但对当事人并没有什么好处。

区分真正的知识和司机的知识，或者说分辨哪些是表演者哪些是真正有知识的人并不容易。现在谁都可以随时上网查找你想要的信息，这些信息可以让某些人看起来很有知识的样子，但这些孤立的、零星散碎的知识点并没有什么意义，有意义的是把这些点连接起来的思维模式，这需要系统的学习和深度的思考。

巴菲特对老伙伴的这个故事也非常感兴趣，他由此总结出了一个非常有概括性的概念：“能力范围”。每个人都有属于自己的能力范围，你需要努力的去扩大这个范围，但同样重要的是一定要认清这个范围的边界，找不到或认不清这个边界是非常危险的事。这会令你在你并不精通的领域成为一个表演者，而不是在自己能力范围内成为一个专家。巴菲特再三强调，一定要待在自己的能力范围之内。

芒格对此也有类似的说法：“你必须找出自己的能力在哪里。我几乎可以保证，如果你必须在你的能力范围之外碰运气，你的职业生涯将会非常糟糕。”

我们需要知道自己知道什么，我们更需要知道自己不知道什么，找到自己的能力范围，待在里面，你会成为一个幸运的人。