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同事不愿意明说,但你又不得不知的7条职场套路(职场新人必备)

在职场,要想混得开,就要懂得低调自处,过分高调容易引发同事的嫉妒和领导的猜忌。

微语职场总结7条同事不愿意明说,但你又不得不知的职场“套路”,值得收藏。

01.宁可得罪忙人,不可得罪闲人。

初入职场的年轻人往往正义感满满且冲劲十足,看不惯一些混日子的职场“老油条”。这些老油条没有排名优异的工作业绩,也没有引以为傲的工作成果,看起来每天坐在工位混日子,领着死工资。

个别年轻气盛的职场新人,看到这批老油条的存在,再和自己每天加班加点辛苦工作做对比,很有可能一口气郁结胸口,总想挤兑这批人。

但是,这些人往往没有你想象得那么好惹,请你仔细思考,每个人都知道这些人不做事且混日子,但为什么他们能够安然无恙地混吃等死多年呢?

要么是他有过硬的背景,是公司某高层领导的关系户,被领导默许混日子;要么是他们其实对部门有着至关重要的作用,实际上很多外部客户是冲着他们在业内的名声才与公司达成合作的。

但是,不论是哪种情况,都是作为职场新人的你惹不起的。

02.工作任务的沟通过程尽可能落实在文字上。

为什么职场中普遍喜欢用邮件交流?因为落实在文字上的东西不但可以方便阅读,而且是避免日后职场矛盾的关键证据。

对于一些有可能产生分歧并且牵扯到部门间利益纠纷的工作,最好落实在文字沟通,并且做好备份和记录。假如日后被人“诬陷”也可以迅速拿出证据,撇清关系。

03.能够自主查询得到的知识,尽可能依靠自己。

刚入职场的新人,习惯了学校教育的思维模式,喜欢别人的辅导和带教。遇到一些需要独立完成的工作,首先想到的就是“我不会”、“我应该问别人”,但是,没有一个领导会喜欢无法解决问题的下属。

互联网时代下,只要足够用心,通过搜索引擎总能解决不少职场问题。事实上,百度就是每个人最好的老师。

凡事依靠自己,培养自己的独立自主意识,慢慢积累工作经验,培养自己的不可替代,你的职业生涯将会越来越顺畅。

04.不在意别人的看法。

每个人的注意力都是有限的,把注意力用在精进和提升自我的方面,你将收获更优秀的自己。

步入职场,同事之间更多是利益合作关系,得不到所有人的喜欢是很正常的事情。

人生就是用来经历的,你的人生只为你自己而精彩,根本没有必要在意任别人的看法。

05.做好自己的本职工作,拒绝成为职场“老好人”。

求学时,父母和老师常常教导我们“吃亏是福”、“要做乐于助人的好孩子”等等,其实这些思想,很多情况下是不适合职场生活的。

把自己当作普通人,做好本职工作,多多思考身边的人和事,观察职场中的人际关系,不轻易“站队”。不要因为自己“初来乍到”就低人一等,要从内心深处接纳自己。

初入职场,更多是为了学习东西和精进技能的,不是为了当“跑堂”和“跑腿”的,敢于拒绝同事不合理的要求,大家都是出来“混”的,谁又比谁高贵呢?

06.培养自己的核心竞争力,具备不可替代性。

很多职场新人都有一个疑问,是不是工龄越长的人,价值越大?微语职场可以负责任地回答大家,当然不是了!

职场中,年少有为的人很多,工作多年依旧在基层岗位的人也很多。

领导在考察一个人是否值得栽培的时候,不是考察这个人的工龄,而是看你的核心竞争力,越是具有稀缺能力的人,越有价值!

终身学习,不断精进自己的职业技能,让你的工作无法替代,你就是最有价值的职场人!

07.敢于争取,敢于展示。

公司不是你的家,同事不是你的朋友,领导不是你的亲人。你的利益只有你自己可以争取和维护,不然没有人会在意你的诉求。

遇到你可以抓住的机遇和平台,敢于展示自己,敢于争取,不必不好意思,没有人会笑话你。

文末,微语职场建议大家尽可能与自己的领导保持同频,通过你的领导学习职场中的为人处世知识,日后,不论你是打算继续在公司供职,还是打算跳槽,这些宝贵的经验都是你最大的助力!

共勉!

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