【管理方法论之五大领导力】
一、统一理念；
明确组织目标，统一经营理念，规范管理标准。
二、理性决策；
以组织目标为中心，与直接部署沟通好，决策清晰告知团队。
三、执行计划；
共同制定计划，措施切实可行，逐步努力实现。
四、专注优化；
专注团队目标，专注学习提升，专注持续优化。
五、鼓励激励；
鼓励优秀行为，提示落后举动，激励追求卓越。
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洞察邦 | 快消品业运营服务商
疆太郎 | 西域特色食品供应商
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2022-6-4（星期六）
晚安！