领导工作“四不”原则

1.正职四不：

总揽不独揽，宏观不主观，

决断不武断，放手不撒手。

2.副职四不：

献策不决策，到位不越位，

超前不抢前，出力不出名。

3.平级四不：

理解不误解，补台不拆台，

分工不分家，交心不多心。

4.机关四不：

献计不定计，听话不驳话，

服从不盲从，务实不务名。

5.用人四不：

用人不整人，管事不多事，

讲话不多话，严格不严厉。

6.工作四不：

不事无巨细，要抓住重点；

不随意决策，要深思熟虑，

不仅计划安排，更要督查落实，

不仅立足当前，也要考虑长远。