职场就是一个江湖,既然是江湖,就有各种各样令你防不胜防的招数。不知你是否被一些阴招给害惨过?
但是道高一尺魔高一丈,下面列出一些常见的阴招,并教你如何破解!
一、 送人手雷,顺便拉弦。
有时候你真的做错了什么事情,别人会好意的提醒你。
更有甚者,会帮你想好说辞,让你尽快给老板一个电话或解释,别人帮你解释不方便。
其实别人早已经告状告得上司想弄死你,只是缺你主动上钩。
这时候如果你想得不多,一个电话拨回去,正中别人下怀。你准备什么理由,早被别人差穿。
火药桶就差你自己点炮了。
【破解大法】
别人真的告状告到死的话,也不差你一个电话了。你打过去,那叫自首情节。你不打过去,那叫肇事逃逸。有人提醒你犯错绝对是好事儿。只不过有些人看到你的错误只会偷偷跟老板说看你出丑,而有些人会偷偷跟你说帮你遮掩。至于一边跟老板说一边又你说的,这人脑子进水了么?怕你不知道是他告状的么?
打小报告的人都是小蚂蚁,他们怎么做对你来说一点都不重要。
出错了,先想着怎么降低或者弥补损失。如果你把事儿抹平了,那个打小报告的人,领导肯定看不上。
如果你搞不定,迟早会被发现,三观不正的人可以先想想能不能嫁祸,或者找个垫背的,再找领导解决,先认错,再商量。
出错是正常的,总是出错才是失常的。不管有没有那个小蚂蚁,总出错的人就不该留在公司里。
二
、 利益纠缠,拉你下水。无心亮相,背中一枪。
有时候同事突然希望你帮他一个忙,譬如周末一起加个班或是晚上一起约业务上的人吃个饭。
其实根本没有加班的必要,去了也是瞎呆着。
但同事会把你的散漫和走马观花当做积极努力汇报给上面。你说一句“还好”,同事翻译成“非常满意”,汇报上去。
实际上,同事和业务单位很多利益分配早谈好了,叫你去一来掩人耳目,二来做个黑锅随时请你背。
【破解大法】
掩人耳目这种属于赠人玫瑰手有余香,成人之美,我是不会拒绝的。
但是背黑锅这个,是要证据的,为什么判定我有责任,有几分责任,这种不是随便说的。要给我黑锅就要我有责的证据,这种证据往往在邮件里。所以看邮件要仔细,答应别人事情,也要斟酌。明明什么都没有承诺,吃吃饭吹吹牛,这黑锅我怎么背?
何况,同事会汇报,你就不会吗?
同事请帮忙这种事情,一般能去就去,应了就是人情,下次你也能找他帮忙。就算人家找你扯虎皮的,你不去人家利益分配不是也谈好了么,不去也不会改变什么。
三
、将在外,它正好造谣。
当你出差或是在外连续处理业务时,有些人会利用距离和沟通不便给你穿小鞋。
等你回到公司,还来不及抱怨路途辛苦和在外的不顺心,细枝末节的错误已经压在你身上。
名为治平无事,实为不测之隐患。
你还傻傻的不知道,以为别人想你的劳苦功高。
【破解大法】
首先,这年头距离和沟通不便不是问题,手机微信通讯软件都给我开着,有事儿夺命连环call。
其次,皇帝亲征还有太子监国呢,偶尔出差的人,出差前就该找个人全权代理你不能处理的事情。这个人有时候是你老大,有时候是能顶梁的。你说找不到?哎哟你平时是有多不会做人,办公室里连个心腹都没有。
另外,为什么回公司要抱怨路途辛苦和外面的不顺心?不会显得你很无能么?
要说,但不要抱怨。说说事情有多复杂,客户有多不好搞。最后一定要补一句:不过老大你放心,我一定尽量给你办的妥妥的。
四
、看破不说,包藏祸心。临门一脚,釜底抽薪。
有时候你做的事情,难免有小偏差。
同事看出来了,就是不说,而是对你的工作非常肯定。
等到你的错误越来越大,你找别人double check也无效时,
你总以为自己是对的。
紧要关头,同事当着领导面跳出来指责你哪里做的不好。
已经酿成大错或是连带着要惹祸,你是哭破天也没人管了。
【破解大法】
同事永远没有指出你错误的义务。看笑话是本分,告诉你是情分。
所以才说对上级汇报有多么重要!当你做一个比较大的工作的时候,必须始终记得把每一个工作进度跟领导汇报,看上去是尊重领导,但实际上是找领导给你垫背。
这样万一捅了篓子,这些进度都是领导自己审查过没发现的,他也有责任,他为了隐藏自己的责任不得不替你一起把屁股擦了。
要是项目好了,就说这个领导决策英明,要是项目死了,就说自己组织无力替领导背黑锅。万一黑锅太大背不动压死了,就把领导同意的文件邮件扔出来,可以保命。
其实,以上问题其实只是表象,真相是,为什么总有人不得人心、总会被欺负?为什么他出错的时候没有人帮忙遮掩?为什么你总是孤立无援?你的答案是什么?一起交流!
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