职场上，和领导相处有哪些禁忌？这七个大坑千万要避免

职场中对我们最关键的一个人就是你的领导，因为想要升职就必须要领导点头，如果他不点头，那你晋升根本无望。

所以和领导相处，一定要知道一些领导的禁忌，如果你不小心触犯了，即使他不怪罪你，也会给他留下一个不好的印象。而且今天我告诉你的这七条，很多人触碰了都不知道。

第一个：和中层领导相处不要用能力，要用态度。能力会被利用和打压，因为中层领导他也怕你代替他，怕你挤走他，所以和中层领导相处，态度能讨欢心和安心。

第二个：和高层领导相处不要用技巧，要用本心，因为你的那些技巧人家一看就懂，一看就能识破，所以被识破的越多，他对你就会越反感，而本心能得认可和信赖。

第三个：中层领导是你晋升的天花板或跳板，所以和他们相处千万别真心相待，因为最后不是他走，就是你走，即使平级他也看不上你，所以你们不可能真心相待。而高层领导是你跃升的推手和帮手，一定要和他们成为利益共同体，这样他们才会大力发展你。

第四个：中层领导要靠哄，多说好话，多表忠心，稳住他们就是胜利，否则不是没有晋升机会，就会给你穿小鞋。而高层领导要靠宠，要真的忠心，这样拿下他们你才能成功。

第五个：女领导都偏感性，跟她们相处要靠感性建立关系，而且她们大多都念旧情。靠理性维系关系，而且关系越好，你晋升的越快。

第六个：男领导都偏理性，跟他们相处要靠理性赢得关注，就比如你的能力，能力强，他们才会关注你。但是想要得到他们的支持，那就要靠感性。

第七个：跟女领导相处要把关注和焦点全部让给她，跟男领导相处要给他点实际的好处，这样他才会帮你。