混职场，必知的六个领导暗示，否则很难被重用

现在职场混的开，那就离不开你的领导，而领导带不带你玩，就看你能不能搞懂他的言外之意，因为领导都喜欢那些机灵的，不用多说什么就能理解他真意的。今天我就告诉你六个领导的暗示，如果你搞不明白这些，那领导绝对不会带着你玩。

第一个：就是大事小情都不告诉你，哪怕是发个邮件都不发，而是让同事传话，这其实就是非常明显的冷落你，而你这时候要做的就是主动与领导沟通，别让自己陷入被动当中。

第二个：领导签字也是有内涵的，就比如领导签已阅，其实这不代表同意，可能是认可你，但觉得有风险，所以这种时候，一定要随时汇报，别让领导担心，否则他分分钟就让你停了，让你之前的努力全部打水漂。

第三个：领导对你越来越客气，那就说明他可能是想要放弃你，准备任你自生自灭，而这时候你要做的就是主动消除矛盾，才能解决危机。

第四个：领导找你单独谈话，单独指出你的错误，其实就是在给你警告，告诉你做的不对，你得改，我想要发展你，这时候如果你不改，那么接下来的发展就会转变成打压。

第五个：如果你立功了，而领导反而来打压你，而这七是一个危险的信号，是领导想要排挤你，把你踢出局的信号，所以这时候一定要找到原因，并且及时去预防。

第六个：领导跟同事评价你，好的评价说明你可能被重用，而不好的评论就说明忍不了你，想要让大家排挤你。