不管做任何工作，刚开始都是充满了好奇；做了一段时间后，感觉有点厌烦了；继续做一段时间，如果工作不顺心的话，就有了辞职的想法。你们是不是也这样呢？
外贸人说：“她做外贸快一年了，实现了从0到1。但是，现在很纠结不知道要不要继续做外贸，如果继续做的话，该怎么做呢？” 做了一年外贸，从刚开始的对外贸陌生到现在对产品熟悉了，外贸平台也会操作了，按理说应该继续做呀？为什么会纠结要不要继续做呢？说明碰到了一些问题，让你不想再继续了。所以，你要把这些问题整理一下，看看怎么解决。如果解决不掉的话，即便你继续做外贸，在做的过程中依然还想着放弃。是否继续做，主要还是在看你自己。因为只有你自己明白，这份工作是否适合你自己。看看你未来是否还想做这份工作，换个公司还是换个行业还是说继续在这个公司做。
关于怎么做的问题，如果是在公司上班的话，首先把公司的绩效考核搞清楚，所有的工作围绕着绩效考核来展开，绩效考核直接跟你福利挂钩。比如上司给你定了多少业绩，给你布置了哪些任务，在做的过程中尽可能跟上司沟通。也就是说，这个工作并不是你一个人来完成，公司有整体的目标，分摊到每个外贸业务的头上，你只需要做好自己的那部分就可以了。不懂的地方，直接问上司。如果你觉得公司的绩效考核无法完成，导致你对工作有了恐惧感，担心完不成被辞退的话，那就最好换个压力小点的工作。大部分外贸公司，外贸业务员每天就是在不断地为业绩冲刺，想着怎么跟客户沟通，怎么让客户从你那里下单。
前方的路还很长，每一步都是自己走出来的。到底是一路畅通，还是弯弯曲曲，不仅跟工作时的心态有关，而且跟采取什么样的方法跟客户，上司和同事沟通有关。找准方向，用对方案，拉小差距，进而靠近制定的计划任务。
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