毕了业，开始工作，进入职场，以为多多努力上进就会得到自己想要的，可总是事与愿违，遭遇职场小人的迫害，他们不通过自己努力，而是喜欢打小报告、抢功、刁难等方式来达到自己的目的。
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面对这样的职场小人，真的是可恨又可恶。
职场小人到处都有，看平时在工作中碰到什么类型的，如果遇见真小人不可怕，危害都写有说明书上，一看就知道。
如果遇见伪君子，那就可怕了，说明书上直接定的是副作用不详。
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我们办公室有个女的，不靠自己努力，专靠抢功，散播谣言，玩针对来取得领导信任。
她伪装得太好，3年了，大家才把她的真面目看清楚，平时当着我们就说我们的好，表现得挺关心我们的样子，然后背着我们当别的同事说我们的坏话。
当着领导，又说所有同事的坏话，专表扬自己。她还是挺聪明的，她知道自己的优势，她老公在部 队当 兵的，有一些关系，然后利用她老公的关系在老总面前拉信任。
第一有了她老公的关系，第二在老总面前说别人坏话突出自己，这人在老板面前简直就是完美。
有了这些基础，她开始在几乎所有同事面前虎假虎威，打压欺负弱小，连高级层的管理同事都一样。
当然了也包括我，开始她很嚣张，可我也不怕她，我拿出气度指数，她嚣张的气焰慢慢熄火了。
面前小人，我们不要以她马首是瞻，你以为那样她就不打压你了，错了，你会被打压得越厉害。
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我的做法：
1、少言，言多必失，说话不管说错与对，别人都会挑自己的毛病，什么都不说，无招胜有招。
2、镇定自若。为什么要这样？小人就想看到你失败落魄的样子，但无论她怎样攻击，都不急不燥，无论你怎么样，我都镇定自若，当什么都没发现，这下该换小人心里不好受了。职场小人一般想得比较多，这种情况，她反而害怕你，因为她想的是，不知道你什么时候会反击。
3、威而不怒，不怒就是不发脾气，威就是义，要符合道义，这是我们一生需要修练的涵养。
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