世界五百强都是怎样做公司股权布局的？

1、注册投资公司，放在税收洼地可合理节税。
案例：如阿里巴巴，腾讯，百度，网易，小米，京东等一系列
2、然后注册有限合伙企业，用投资公司做GP，只需占股1%也有100%的控制权，
核心管理层做LP做到钱、权分离，风险隔离。
3、再注册上市主体股份公司，放在北上广深，显得高大尚，
个人持股5%以下的股份，准备上市后套现。
投资公司和合伙企业分别持股保持上市后还有34%股权，34%拥有重大事件一票否决权，
并且都是公司董事会成员，剩余的股权全部来自融资和公共流通。
4、最后用上市公司全资控股各地注册运营的子公司，子公司再控股各个项目公司，
这就是高手股权布局中的多层次布局。完成这些你需要用到的协议有：
有限合伙协议、投票委托协议、一致行动人协议等。


来看看京东的实际操作
京东第一大股东是腾讯，为什么还是刘强东说了算？
京东前三大股东分别是：
第一名腾讯占股17.8%，投票权为4.5%。
刘强东占股15.4%，投票权为79%。
第三名沃尔玛占股9.9%，投票权为2.5%。
因为京东主体公司在开曼，上市在美国交易所在纳斯达克，
因此它可以采取双层股权结构，也就是AB股模式。
在京东二十票的A类股票，只能等于一票的B类股票，
而刘强东持有B类股票，根据约定，只要他继续担任京东ＣＥＯ，他的Ｂ类股票就一直有效，可以对京东完全绝对控股。



合伙做生意，共创是初心、共担是过程，共享是结果。
想要活得长久，必须签订好以下四份协议
1、股东合作协议
明确大家出资、出力情况
2、分红及退出协议
明确规定分红时间和退出条件。
3、商业保密协议
防止股东身在曹营心在汉，泄露机密给他人
4、竞业限制协议 
防止股东出去单干，抢你客户资源。

先小人后君子，没有签订相关协议。如何约束人性的贪婪？
如果你也想整合别人，又不想丢失公司控制权，
那你必须要签订好以下协议：
1、跟不同类型股东必签协议：技术入股协议、增资扩股协议、对赌协议
2、控股公司必签协议及方案：同股不同权协议、一致行动人协议、投票权委托协议，有限合伙协议、保护创始人公司章程。
3、激励员工必签协议及方案：劳动合同、劳务合同、虚拟股协议，员工入股协议、员工激励方案与制度、分红及退出机制、
4、公司股权顶层布局设计与方案。
5、还有股权代持、激励、分配、融资、投资、转让、众筹等方案大全。