职场老油条忠告：领导最喜欢听这五句话，这才叫说到心坎里

我们都知道说话是一门艺术，有时候话说得好了，也就达到了事半功倍的效果，但如果一句话没有说到位，也可能给自己招来杀身之祸。在现实的职场生活中，我们每个人都想升职加薪，那么此时就必须要过领导这一关，在跟领导相处过程中，怎样才能把话说到领导的心坎上呢？领导都喜欢听哪些话呢？

【1】体谅上司难处的话

在跟领导的相处过程中，我们一定要学会换位思考，学会理解上司的难处，这样非常有利于你得到上司的信任。当上司感到为难的时候，你可以主动表示理解，并且诚恳的做出努力，减轻上司的负担，这会让上司很高兴，对上司的失误我们也需要多加宽慰，因为人无完人金无足赤，即使他是你的领导，他也有犯错误的时候。

【2】把功劳归为上司的话

每位领导坐在管理者的位置上，都要做出相应的业绩，这样才能给公司给下属一个交代。但是，领导又是比较忙的，通常他们也没有多少的时间，去做一些歌功颂德的事情，那么作为下属就需要满足领导的这点需求！在平时的工作中，虽然有些事情是自己做的事，可以把功劳归为领导。那么领导自然知道你对他的忠心，在今后的工作中也会更加偏向于你。

【3】底层员工情况的话

每位管理者都想带好自己的团队，做出一番成绩。但是，毕竟管理者和员工不是同一岗位，看待问题的角度也会有所不同。作为管理者，必须要对手下员工了如指掌，掌握每个人的动向，那么在安排工作的时候，才会有所侧重。此时，你需要做的就是，把底层员工的真实情况汇报给领导，让领导心里可以有个数。

【4】对公司对上司忠诚的话

每位管理者，要想在自己的位置上，做得稳，那必须要培养自己的左膀右臂，这样也方便，今后自己的工作安排。但是每个人都在戴着面具生活，很多时候领导根本不知道你的真实面目，此时你就需要把自己的真实想法告诉领导，对上司的忠心，对公司的忠诚，这些也要给领导表明，以便领导更放心的把工作交给你做。

【5】向上司汇报工作的话

每一位管理者看的都是最终的结果，有了结果那你就是有才能之人，没有结果，说的再好听那都是废话。因此千万不要忘了你的主业是什么是工作，一定，要随时随刻给上司汇报你的工作进展，让上司给你指点，这样你也可以少走很多弯路。

总结：在跟领导相处的过程中，我们一定要知道，领导他真正的需求，这样你才能对症下药，才能成为领导的心腹干将。多说领导想听的这些话，你才真正能走到他的心里。