原文：从创业到成长：做超越自己的CEO
如何炼就高超领导力？
老刻刀    阅2624    转347
CEO是靠后天磨练出来的
liuweijgl    阅114    转10
【CEO 精益战略】如何识别一个冒牌精益人
70后黑俊堂    阅10
从张一鸣10年的2000多条微博里，我读到了他的成长秘籍
树悲风    阅2398    转27
用“震撼疗法”创建你的企业文化！
周秦汉唐    阅78    转7
绩效谈话不为难
笑看天下555    阅38    转2
如何有效授权（尤其管理者值得一看）
太阳下的森林    阅9614    转234
最成功领导者每天自动去做的15件事
木云三君    阅3928    转601
什么是职场管理者必备的反馈管理能力
仰天长笑123    阅942    转3
顶尖CEO的八个行为特质！
yagi1    阅238    转17
成功CEO希望你了解的15件事情
凡尘一滴    阅208    转5
如何建立扁平化组织
长沙7喜    阅339    转4
Nvidia 黄仁勋的AI时代认知和领导力洞察
learnmachine    阅2
领导者避免偏差行为的四点启示
樱花惠州分公司    阅163    转15
世界500强企业总裁经典语录（制度篇）
创业实用技巧    阅180    转7
伟大的领导者都从“为什么”开始
易良义    阅209    转14
你是员工心中的好老板吗？看看全球第一CEO的8条准则
藏涩楼    阅63    转3
Twitter CEO致员工信：辞职是艰难决定但公司独立生存很重要
汇才创智苏    阅8
深度 | 领导者的华丽蜕变，在自我清查中重铸盔甲
快读书馆    阅29
如何让自己的能力，得到快速的增长？这4个底层逻辑，一定要记住1.
集斯之韵    阅13    转6
组织 | 维珍创始人布兰森：企业领导者在创建组织时需要注意什么？
昵称94U2a    阅12
可怕的沟通黑洞：领导再发飙也拿不到结果
渐华    阅63
独角兽创始人都有哪些独特的习惯？
乐土成城    阅36
如何想到又做到？其实办法很简单，只要一个路线图：3×7×3
十品小官    阅24
A16Z联合创始人Ben Horowitz：如何减少公司的政治斗争 | 36氪
wdxztest    阅48