原文：案例：某生产部经理和财务部门经理薪酬设计曝光！员工拼命干
干货：财务经理的薪酬不能这么发，绩效考核更不能这样设计！
helloxbb    阅1254    转14
销售部门怎么做绩效考核呢？
txgyxzyxc    阅117    转3
越来越火的养老驿站该如何运营？
快乐英平    阅625    转12
1财务经理绩效考核表
好设计天人合一    阅477    转8
业务问题其实是人力资源问题
精益管理人    阅250
越来越火的养老驿站该如何运营？1.行使对驿站员工的
乐康居    阅42
餐饮绩效 ‖ 楼面经理薪酬方案一调整，绩效立刻提升30%以上
快乐男厨师    阅213    转10
企业还要不要做绩效考核，员工为什么会抵触KPI？改变，只需这样，附模板
真农人    阅607    转4
奖励、处罚需要大智慧（同行业，不同做法，结果完全不一样）
张立品vnf7h6ps    阅85    转3
一个好的绩效模式，让绩效发挥“绩效”！全程干货，小老板必备！
令狐骚    阅372    转14
一个优秀的中层管理者需要具备哪些特质？【精益学堂】2017-8-4 第910期
H瀚客H    阅229    转29
绩效管理中，不同岗位如何设计考核？
wfxgod从头再来    阅895    转11
企业财务会计部门绩效考核指标大全，拿来就能用（收藏）
shelbypf    阅649    转17
KSF挑战KPI，谁更强大？（附：案例）
Milestone67    阅4725    转69
如何制定绩效指标
人力资源新生    阅4575    转324
怎么看待KPI，阿米巴，KSF，这些绩效考核方式？
besunnyaR    阅921    转9
绩效变革要掌握的十个点
高艺哲    阅14
小额贷款公司绩效考核办法
wesengs    阅3877    转117
市场部绩效考核制度（草案）
快乐精灵和天使    阅6311    转236
考核指标之平衡术
牛人的尾巴    阅622    转51
绩效管理的十大困扰
康康    阅1111    转169
绩效考核操作要点
企业人力资本管理专家——廖亮    阅2681    转162
绩效考核失败，错在哪里？
梦的云端    阅327    转39
50多页PPT14个部门96个岗位（销售财务人事等）绩效考核指标大全
xkfeilong    阅303    转54
绩效管理“基本法” - 人力资源开发管理知识库
duane1982    阅1592    转130
人力资源管理
博哲—龙虎堂    阅99    转12