原文：“试用期临近结束，我被辞退了”
HR干货 | HR必备的50条劳动法要点（绝对实用！）
恋珠    阅7482    转141
试用期员工如何进行量化考核？（干货）
shelbypf    阅4925    转8
如何设计试用期录用条件？如何考核？（很实用）| 劳动法库
贾旭生律师    阅1653    转29
浅谈如何考察试用期员工？
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给力新员工管理
静幽轩    阅123    转5
企业如何避开员工试用期风险埋伏
dawei297    阅112    转4
如何更好规避新员工入职风险
juanzi_198503    阅220    转2
试用期管理：结果不是关键，过程才是重点
timtxu    阅355    转2
HR必知试用期员工转正考察51大常遇问题
秋日私语书院    阅23965    转108
HR不会告诉你的真相（2）
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HR的无奈：细数“职场私奔”的典型案例
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新用户7353Wst3    阅178
辞退试用期员工的正确姿势，降低用工风险
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新员工试用期管理应做好五件事
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员工离职分析 | 232定律和136定律
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必看！劳动合同中约定不当的常见情形及应对措施
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酒店如何解决新人试用期不稳定问题?
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如何优化招聘工作成效？
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面试官问你期待工资多少时，该怎么回答？
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试用期录用条件制作及使用指南
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从这四个方面努力，在试用期留住好员工
lgzlawyer    阅486    转3
看本文就够了！试用期员工究竟该如何考核、辞退？试用期规定？试用期不符合录用条件？试用期解除劳动合同？
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