原文：如何设定关键绩效指标？
为啥法务年终奖总是少？原来KPI不科学！【免费领取绩效考核办法样本】
菩提宝宝2005    阅91    转4
商品部KPI考核解析（全面版）
商品管理与运营    阅2686    转21
如何读懂一张绩效考核表（进阶版）
温柔的TIGER    阅1172    转6
某食品公司绩效考核(KPI)指标库
超级星星    阅914    转5
正经人谁搞KPI啊？
Mydoc2019    阅84
运用绩效管理方法助力员工直达优秀和卓越
老土匪    阅374    转17
华为“蓝血十杰”Steven：客户价值导向的绩效管理与“铁三角”
闻道缘起    阅776    转19
提炼KPI指标及设计KPI指标值
老狗的图书馆    阅211    转2
雷子-企业绩效指标导航图（KPI地图）
心学践行者雷子    阅224
绩效管理工具之KPI（关键绩效指标）
昵称94U2a    阅74
某企业09年KPI方案
体系知识搬运工    阅7
绩效考核与操作实务
雨后现彩虹    阅689    转73
KPI的成功之道
actions    阅440    转42
绩效管理实践典型问题与解决方案
心如止水LJ    阅964    转33
公司采购的绩效管理应该怎么做？需要注意什么？
黄元章57610l8    阅324    转9
如何构建医疗设备采购关键绩效考核体系？
渐华    阅613    转8
HR “绩效考核”应该这样做……
望云1120    阅149    转7
开发区绩效考核存在的问题与对策建议
麒元知禾    阅324    转3
新晋管理人员试用期行为跟踪考核表.xlsx
Amy9ajra7hanzj    阅465    转4
数据管理——呼叫中心运营管理的灵魂
wendy云    阅284    转15
操作层员工绩效计划考核表
奋斗的胡子大叔    阅7
平衡计分卡考核办法介绍
一剑平天    阅324    转3
绩效考核体系搭建
海海sally    阅5481    转210
表格背后的管理-----------绩效管理
afire,davie    阅645    转84
绩效考核：如何推动重点工作落地
安安1986    阅1099    转5
组织效率的秘密武器：如何优化工作流程与资源分配
东山威夷    阅12    转3
揭秘：华为的绩效管理是怎么做的？
蓝曦魔域城    阅10831    转170
绩效考核体系的内容
wqxdd    阅4590    转154
论平衡计分卡在企业中如何运用
ChadExcel    阅4269    转44
在制订绩效计划时，KPI目标值应如何设定？
西湖歌午几时休    阅889    转2