原文:
华为“以客户为中心”的内涵是什么?任正非:我们被迫接近了真理
华为评价人才有一手,这3类人绝对不用,这3类人绝对不提拔
郝福和 阅172 转3
阿里巴巴不是我们的奋斗目标,华为才是!
试金石沈三石 阅48 转2
华为崛起——你所不知的极致互联网创业思维!
亿文电子科技 阅355 转6
华为何以征服世界:深度解读华为文化与任正非管理精髓(上)
HNYZL 阅996 转42
华为的胜利:以客户为中心?关键是如何落实才是王道
Frank_Chia 阅1490 转18
下一个倒下的会不会是华为
东山高山图书馆 阅205 转7
杨杜:“华为”引出的价值观排序
知本咨询 阅133 转5
华为文化:你要成功,就要奋斗;你要吃饭,就要做工
快读书馆 阅244 转5
来自华为的人才管理标准,你值得一看
blackhappy 阅344 转4
任正非:不要招以自我为中心、对父母不理解,对老师不理解的人
全优绩效 阅14 转4
华为如何靠反人性,赢得客户?
乔诺咨询 阅240 转4
华为是怎么逐步确立核心价值观的?
CK_NB 阅74 转3
我们应该向华为学习哪些东西
管理进阶一天天 阅98 转3
仔细研读了任正非先生近16年的讲话,才明白他眼中以客户为中心的流程型组织
金国华 阅205 转2
向华为学增长 | 解码华为企业文化及落地实践
人才经营与激励 阅190 转2
价值观,要朝着不那么舒服的方向牵引
昵称94U2a 阅2
杨杜:“不”思维才是这个世界上最稀缺的思维
mariae 阅98
警惕“华为成功学”:学华为之“术”,不如学华为之“道”
快乐英平 阅58
华为企业文化理念的先进性到底在何处?
学院2009 阅12
任正非的十大“土话”
十里长林 阅31
华为狼性文化如何炼成?任正非:钱给到位,不是人才也变成人才
莲学无止境 阅66
“你想多赚钱,就得多干活”,
英雄异大陆 阅210 转3
华为P10“内存门”后余承东深刻反省 任正非:不老实的就下课
卡卡2FM4 阅450
企业文化系列06:企业文化案例之华为的企业文化
王兆善 阅1054 转37
【公司】成功不是神话:华为国际化的坎坷历程
望云1120 阅789 转17
华为这只“小蚂蚁”的逆袭
卜子夏 阅117
任正非是如何阐述“自我批判”的?
吴工图书馆 阅5525 转96
请领导干部研究学习一下任正非
清清草6 阅192 转14
华为公司战略和管理可学习之处
饮膳道人 阅116 转5
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