原文：4月1日交接！孟晚舟成功上位，华为会成为家族企业吗？
军团扩编，董事会“换血”，学学华为如何加速“自救”
中外管理传媒    阅15    转2
被父亲“栽培”30年，孟晚舟终于接了任正非的班
互联网乱侃秀    阅13
华为接班人风波
坤宁斋    阅715    转9
华为董事会人员变动，任正非接班人基本确定
用户qyinvaipae    阅14
任正非发文回顾心路历程 首谈华为接班人问题
M_SCOFIELD    阅564    转15
任正非：家族成员永远不会进入接班人序列
春风先生    阅80
华为董事长换人了，胡厚崑接替孟晚舟！
老方说    阅6
华为如何轮值CEO？
仓汉码头    阅2293    转7
华为重大官宣，孟晚舟身份突变！
HR新逻辑    阅287    转7
今起，华为进入孟晚舟时刻！
蓝媒汇    阅7
华为董事会换帅：任正非不干副董事长了
犀利财经    阅195
看了华为的管理层，我发现了这几个有趣的点，最有趣的是这俩人
云语禅心    阅85
蛰伏20年，任正非之女首次公开亮相
聚贤小屋    阅3068    转3
为什么说万亿市值公司华为仍然是家族企业？
a_123    阅188
华为家族，一门四杰
阿凌1314    阅107
华为创始人任正非为啥来江西?
jlm121397    阅2672
任正非曾谈女儿：孟晚舟怎么不是名人呢？是全世界的名人！ #华为 #任正非 #孟晚舟
春天书屋    阅4
#孟晚舟 亮相#华为 发布会，她的管理能力竟比任正非还牛！
贾伟83npa5kwny    阅9
华为接班人曝光？任正非工号001，他是002！
laoh04uwasz9iu    阅249    转2
再造华为之任正非的自我革命
daimatsu    阅489    转7
任正非：华为的接班人要有驾驭商业生态环境的能力
云海575    阅101    转6
任正非首谈接班：相信华为惯性与接班人们的智慧
养心湖    阅160    转5
好文：华为的组织变革，轮值CEO制度的5大好处 值得借鉴
全优绩效    阅75    转4
华为“轮值董事长”上岗两月了，任正非仍是实际一把手？
lansirlan    阅1154    转4
唯有坚持集体领导，才能发挥集体智慧
乔诺咨询    阅667    转4
【CMKT独家】CEO轮值制度·华为接班人选拔的试验田？
北书房2014    阅158    转3
上市与接班：华为的不确定难题
天道酬勤197102    阅76    转3
华为轮值制：只因任正非不愿意担任EMT主席
A探索者    阅126    转2