原文：“能不能有点素质”，00后不爽直接怼领导，打工人表示极度舒适
在领导眼前，三个底线不要碰，两个原则要坚守
齁神在职场    阅349    转21
职场中，从来不发脾气的同事是种什么样的人？值不值得深交？
老夏分析师    阅589    转26
（★）酒店业人才需求调研报告
清净之心x    阅3327    转128
世界500强企业高管评点中国学生优缺点
广南子    阅1629    转108
名企都喜欢怎样的毕业生？
香浓    阅1080    转98
中国学生的优缺点
雨凉似秋    阅10336    转45
大学优秀毕业生含金量高吗？对于求职找工作到底有多大的作用？
游刃职场有余姐    阅1465    转6
揭秘大专生找工作的四大难点
yukilucy    阅1112    转4
一些大学生毕业就失业其实合情合理（附今年择业数据）
抽烟不喝酒饮茶    阅104
【系列报道】采访高盛：为什么人人都想来这里
云游看天下    阅38
职场新人雷区大调查：工作积极但缺乏思考
storeroom    阅107    转3
知名外企需要什么样的应届毕业生？
Wendy_1101    阅193    转3
老师对毕业生的忠告：踏进社会，谨记这3条规则，少走弯路
小挢流水人家    阅120
“你这样的员工我没法用”，00后想整顿职场踢到铁板，这才是现实
天选小丑    阅37
回顾2018展望2019 2018个人工作总结2019工作目标计划范文
虎队    阅5021    转36
人到中年混得再差，也不要从事这三类没有底线的工作
职场实战经验    阅41
看着不老实，但也被器重的人，都具备这五个底线，你有吗
小悟吧    阅23
作为员工，和领导相处时，不可触碰的四个底线
职场方圆    阅274
九月|单位的精髓
西宁的表情    阅141
竞选稿
大少76    阅249    转11
360智脑谈论在工作中，我们应该注重综合素质的提升，而不是过于关注成绩
肖元生十万小诗    阅4    转2
关于优秀员工与领导
安静读书与思考    阅68
应届生，企业最看重你这些素质
youedu    阅296
劝大家：打工而已，千万不要太老实
天地人和w    阅94    转7
如何管理好初涉职场的毕业生 | 中国劳动咨询网
子三    阅57    转10
作为领导干部，要做到“想干事、能干事、干成事、不出事”
井冈雄鹰    阅805    转5
企业的招人标准
§灯火闌珊♂    阅597    转14
求职具备5种素质可让你脱颖而出
蝴蝶过期居liu    阅88    转6
一代中师生：中国素质最好的一代教师
易 者    阅72
中师生，是最可惜的一代教师，也是中国素质最好的一代教师
zjp67    阅38