劳动者主张违法解除或终止劳动合同赔偿金，能否裁决用人单位向其支付经济补偿？

不接收公司调岗，要被开除可以获得赔偿吗？

解雇不胜任工作的员工，如何做才合法？

公司部门撤销，员工不同意调岗被开除，有赔偿金吗？

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案例分析· 违法解除事实劳动关系有赔偿金吗？

公司违法解除劳动合同员工该怎么办？遇到劳动合同纠纷时公司该怎么处理？

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劳动法：未签劳动合同？别慌，这6种证据可帮你追回双倍工资！

与试用期员工解除劳动合同，应符合哪些情形？

未与员工签订劳动合同 单位应赔偿二倍工资

劳动者提出辞职申请后，公司作出辞退决定，结果是哪样？

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人力资源审计 | 2018年劳动合同解除赔偿表最全汇总

以“不能胜任工作”为由辞退高管，要尽到充分举证义务，否则易败诉

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员工拒绝调岗 公司能否解除劳动合同

员工因不同意调岗而旷工，公司解除合同需支付赔偿金吗？

单位以员工不服从调岗构成旷工解除合同被判违法

未经过工会程序，解除劳动合同违法，如果没有工会呢

职工拒绝调岗并主动辞职，能否主张经济补偿金？

员工不服调岗拒到新岗位，算旷工吗？

劳动争议之“不能胜任工作”的实务认定

【以案说法】 员工绩效考核不合格，公司辞退属违法？

如何使用“不能胜任”辞退员工

劳动法规定，单位调岗不满足这4点，员工不到岗不算旷工

XX集团公司操作指引学习资料汇编（调岗调薪）.doc

公司对员工调岗除具备合理性外，还要符合哪四个条件？