原文:
企业发展出现一个很不好的规律,控制工人工资总额,实现企业利润
我特纳闷,工人挣计件,领导拿年薪,挺好,许多企业却越来越畸形
timtxu 阅5
悟空问答
天生爱书 阅51 转4
茅台人均年薪31万,高管无一人年薪过百万
369蓝田书院 阅58 转2
大部分工厂倒闭,原因是什么?
了脱人身 阅260 转2
腾讯新闻
老舌窝 阅48
大陆临时工比例为什么会大幅增长?
汉青的马甲 阅51
身份平等是规范用工的最基本原则
流水无限 阅168 转3
明确了!企业雇佣临时工工资大变!
东东Wr 阅51
2017年工龄工资国家规定
今天我下山来了 阅6488 转6
工人退休工资新规定有哪些?(树下酒仙的回答,3220赞)
大成净化图书馆 阅514 转2
公司中, 如果出现5种现象, 员工该考虑离职
断桥飞雪 阅148
虹野:为啥绩效工资在企业好用,到学校就不好使了呢?
虹野小书馆 阅19
工厂招临 时工大受欢迎,只因“临工”比“长工”工薪高
山里d娇子 阅77
“工人黄金期”的来临:签约就先奖3千美金!亚马逊,沃尔玛等公司节假日高薪招不到临时工。
华人生活情报局 阅10
单位签订的劳动合同中,工资总额包含单位需缴存的社保及公积金,这样合理吗?
无悔大哥chen 阅3092 转2
如何玩转安全生产标准化之安全生产制度的制定
lvjinglian 阅124 转6
企业所得税具体的税前扣除项目及标准(非常重要)
ChadExcel 阅4775 转40
【优秀论文选编】我市社会保险费征收政策调整完善的思考
新虞舜客 阅112 转2
领导如何面对下属的集体反对?学会这三招!关键时刻能化险为夷!
向导指南 阅478 转11
班组管理违章的危害
把尔裁为三截 阅278 转11
懂得和员工“对话”的HR才是好HR
安好2016 阅1215 转12
劳社厅函〔2002〕323号
榆木聪 阅10436 转31
TPM管理全面设备管理
DMAIC_WORKROOM 阅454 转11
周而复始的戴明环,是一项工作从头至尾有效进行的保证!
若悟369 阅112 转6
看看河南油田职工的真心话,说得太好了!油田职工都来看,领导更得看!
老头子727 阅1271 转2
公司劳务工、临时工工资可否计提福利费
jade lily 阅2894 转10
企业复工后,又来了好几个“领导”,企业为何愿意养闲人?
共享人才 阅39
新飞罢工人数已近万 门口放已故领导照片2012年10月11日 16:17
柴薪 阅237
首页
留言交流
联系我们
回顶部