原文：华为是怎么做述职的？（纯干货）
华为怎么做年度述职？
亦cpoksca0g2nt    阅3010    转63
干货｜华为中高层员工的述职方式、述职模型详细内容（建议收藏）
真农人    阅661    转38
揭秘：华为的绩效管理是怎么做的？
蓝曦魔域城    阅10831    转170
绩效考核与操作实务
雨后现彩虹    阅689    转73
华为绩效管理之道：中高层述职
碧海蓝天zhj    阅591    转16
华为干部管理经典模型
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乱谈管理（年度述职，你做的对吗？来学习华为）
村樟2163    阅113    转7
华为干部述职要点，拿走吧
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BSC、KPI、EVA、OKR、360、述职...华为绩效管理体系全曝光，不服不行！
过河卒冲    阅138    转3
企业通用性绩效管理模式（含表格）
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某集团全面绩效管理基本规则
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华为公司高层领导中期述职制度（试行），早期文件，很有借鉴意义
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华为绩效考核与绩效管理方案曝光
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关于组织绩效管理的经典15问
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华为组织绩效与激励手册，收藏！
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华为的绩效管理与华为PBC
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HRBP应该懂的流程思维
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包政：构建目标、任务、责任体系
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绩效考核管理之争：OKR还是KPI？
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华为绩效考核
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适合的就是最好的——绩效考核模式方法的有效选择
巨阙6992    阅1726    转148
房地产企业绩效考核管理制度
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华为绩效管理之道：中高层述职，中基层PBC考核，操作层要素考核
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策划评估知识丨策划成果评估程序
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如何设计绩效指标
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如何确保绩效管理指标落实到位
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今日学习：如何提炼关键绩效指标，做好量化式考核？
崔竣豪    阅121    转3
五分钟管理：绩效管理
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