原文：超越同龄人的优秀，很早就能被发现
由云南某公司CEO与HRD的互怼，能看出多少HR的血泪历程
新用户43882087    阅480
今天我们来谈一谈怎样管理好一个团队！
天道酬勤197102    阅30388    转383
坚持复盘，超越同龄人的选择 复盘是一件值得每天、每周、每月、每年
gs老张    阅3
新说|看大秦帝国谈绩效管理（附独家干货）
温柔的TIGER    阅290    转14
HR自己的职业生涯规划
一半是海水 一半是火焰    阅340    转6
不懂业务，是贴在HR身上的原罪式标签
盖雅学苑    阅54    转3
HR如何读懂老板的困惑？
笑看天下555    阅61    转2
简书HRD：创业公司如何精英化团队？
lindan9997    阅41    转3
50万年薪以上的HRD都做什么？
微信995    阅153
一个资深HRD的职业思考：从迷恋专业到关注价值
婧妹子    阅99
HRD操盘组织转型的10个建议
人力资源方法论    阅22
HR做BP最大的壁垒是什么？
ArmaniKang    阅118
HR的职业规划，先问问自己50岁想要达到什么状态？
张望zkmdfzthnl    阅264
因为做到这三点，中年失业的TA并不迷茫、焦虑
职场叨姐    阅5
HRD支招：抓不准企业文化的HR，做什么都白搭!
lgzlawyer    阅80    转2
HRD怎样融入新企业
hradod    阅147
HR的专业化之路，如何赚到每年50万，精华PPT分享
龙在天中    阅30
这两个要素，决定了你的收入
穆洋郎    阅701    转65
执行力很差，怎么办？
wyk1014    阅644    转9
执行力座右铭
盛崴集团    阅1240    转5
如何增加执行力
418累觉不累    阅52    转3
简历上要不要写期望薪资？
江南皮皮虾258    阅1717    转50
汉荣达HRD
kslztqs    阅89
HR进新公司，工作入手实操
嘉定关    阅369    转7
超实用HR工具包：5000个表单、3000个案例、200个PPT模板，做HR的都应该收藏！
大虫文踪    阅191    转6
10年HR经历，最痛的25种领悟！
试金石沈三石    阅76    转3
有料哥：HR性别与职位大对决
flyfishhb    阅85    转2
年轻人应该多跳槽吗？ | 知乎精选
每日一篇    阅3505    转36
求职者如何通过面试，顺利搞定HR？
好文章净化心灵    阅43    转2
面试小技巧，让你分分钟开挂搞定HR!
枣101    阅13