原文：如你想被猎头关注则须具备三点
猎头关注简历三要素
pan    阅1662    转131
企业如何走出“高管人才陷阱”？
外滩商学院    阅55
没有金三银四，却有中年危机的职场，你应该做点什么准备？
Joyce景红    阅12    转2
怎样的猎头可以称之为“好猎头”
猎头刘沙    阅83    转3
如何被猎头盯上？
老猎头网    阅236    转2
怎样被猎头关注呢？
yola_2013    阅262    转8
【大陆】六大因素成就高薪人才
上海临浦咨询    阅90    转3
大数据+人力资源=？（结果万万没想到……）
慈溪全媒体    阅1082    转16
吉安梵媛|企业文化对人力资源的促进作用
木离xce5f6rte5    阅40
猎头薪酬与业绩挂钩或比HR高吗
龚蕾馆藏    阅216
多样化求职渠道的兴起 将取代传统招聘占主流
fagrga    阅416    转5
人力资源与人事行政的区别？
H瀚客H    阅280    转5
在职场中混到哪个阶段会被猎头找？
无悔大哥chen    阅57
网络招聘竞争分析
也纳人才    阅163    转3
哪个互联网招聘网站靠谱？
卧龙永不言败    阅50    转2
猎聘的高端人才战
旷创投    阅18    转2
千金不如一将
亲斤彳正禾呈    阅66
职场关注：高薪留不住人才的五大原因
storeroom    阅447    转3
财报解谜：如何理解猎聘高增长背后的价值？
Tomsp360lib    阅38
猎上网关闭个人猎头注册通道，为何进行一场“自我革命”？【HRoot独家评论】
新用户7589TMLz    阅288
猎头想要的人才具有什么样的特征?
cg网文摘手    阅38
[转贴]我对于中国招聘网站的一些看法和建议
没问题    阅1098    转18
什么样的人可能成为“猎物
瑞8112    阅1141    转44
800高管回流江西 年薪最高368万
好运31536000    阅41
职场，学艺不如偷艺 - 毛小民 管理与营销 - 世界经理人网站
当老师的丝瓜    阅80
《三十而已》降至6.8分，不得不说现在的职场人一点都不好忽悠
可馨职隅    阅68    转2
SNS是社交还是招聘 职场社交招聘的新模式（下）
243gfvd    阅69
什么样的人会成为猎头公司的猎物？
n512596932    阅126
今年被猎头惦记的九类人 - 求职面试 - 求职社区 面试论坛|面试经验|求职论坛|职场生涯...
rmlb    阅159    转6